一、采购结果公示规定？

1、中标候选人公示。依法必须进行招标项目的招标人应当自收到评标报告之日起3 曰内在指定的招标公告发布媒体公示中标候选人，公示期不得少于3 日。中标候选人不止1个的，应将所有中标候选人一并公示。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标 项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日 起3日内作出答复;作出答复前，应当暂停招标投标活动。

2、履约能力审査。中标候选人的经营、财务状况发生较大变化或者存在违法行为，招标人认为可能影响其履约能力的，应当在发出中标通知书前由原评标委员会按照招标文 件规定的标准和方法审查确认。

3、确定中标人。招标人按照评标委员会提交的评标报告和推荐的中标候选人以及公示结果，根据法律法规和招标文件规定的定标原则确定中标人。

4、发出中标通知书。招标人确定中标人后，向中标人发出中标通知书，同时将中标结果通知所有未中标的投标人。

5、提交招标投标情况书面报告。依法必须招标的项目，招标人在确定中标人的15曰 内应该将项目招标投标情况书面报告提交招标投标有关行政监督部门。

二、预先采购结果什么意思？

是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源， 以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。

也可以是指个人或单位在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为自己的资源， 为满足自身需要或保证生产、经营活动正常开展的一项经营活动。

常见的采购形式分为战略采购（Sourcing）、日常采购（Procurement）、采购外包（Purchasing Out-services)三种形式。

三、未按采购结果履行合同

未按采购结果履行合同的法律责任

在商业交易中，签订合同是保障各方权益的基本手段之一。然而，有时候合同的履行并不尽如人意。当供应商未按照采购结果履行合同时，采购方应当及时采取措施维护自身利益，并对供应商进行追责。

1. 未履约责任

供应商未按照采购结果履行合同，构成了未履约责任。根据我国《合同法》的规定，未履约方应当承担相应的法律责任。采购方在供应商未履约的情况下，可采取以下措施：

• 要求履约：采购方可以向供应商提出要求履约的通知，要求其按照合同约定的方式和时间履行合同。
• 要求赔偿：如果供应商的违约行为给采购方造成了损失，采购方可以要求供应商承担相应的赔偿责任。
• 解除合同：在严重的情况下，采购方可以解除合同，并要求供应商承担由解除合同所产生的损失。

除了上述措施之外，采购方还可以根据合同的约定，采取其他合法的维权措施。具体的措施应根据实际情况进行判断和选择。

2. 追索权利

当供应商未按照采购结果履行合同时，采购方可以通过法律手段追索自身的权利。具体的追索方式包括：

1. 起诉供应商：采购方可以向人民法院提起诉讼，要求法院判决供应商按照合同的约定进行履约或者承担相应的赔偿责任。
2. 申请财产保全：为了确保追索权益的实现，采购方可以向人民法院申请财产保全，冻结供应商的财产或者强制执行。
3. 仲裁程序：如果合同中约定了由仲裁机构解决争议，采购方可以向仲裁机构申请仲裁，要求供应商承担违约责任。

追索权利的具体方式应根据合同的约定和实际情况进行选择和运用，可以咨询专业的律师或法律顾问的意见。

3. 法律风险防范

为了降低未按采购结果履行合同的法律风险，采购方在签订合同时应注意以下几点：

1. 明确采购结果：合同中应明确约定采购方的要求和要求具备的标准，以及供应商应提供的相应产品或服务。
2. 约定违约责任：合同中应明确约定供应商未履约的责任和采购方的权益保障措施，例如赔偿方式、金额等。
3. 合理分期付款：如果采购方需分期付款，应明确约定每期付款的条件和时间，并与履约义务挂钩。
4. 约定争议解决方式：合同中应约定争议解决的方式，可以选择诉讼、仲裁或其他纠纷解决机制。
5. 审查合同：在签订合同之前，采购方应仔细审查合同条款，特别是关于履约和违约的内容。

通过以上措施，采购方可以在一定程度上降低未按采购结果履行合同的法律风险，保护自身的权益。

4. 合同纠纷解决

在发生合同纠纷时，双方可以通过协商解决争议，也可以通过诉讼或仲裁等方式进行解决。

如果双方选择协商解决争议，可以通过友好协商、调解等方式达成一致意见。

如果选择诉讼解决，采购方可以向人民法院提起诉讼，根据事实和法律请求法院判决供应商履行合同或者赔偿损失。

如果合同中约定了仲裁解决争议，采购方可以向仲裁机构申请仲裁，并按照仲裁机构的裁决请求供应商进行履约或赔偿。

无论采取何种方式解决合同纠纷，双方都应为自己的权益进行维护，保护自身利益。

结语

在商务合作中，合同的履行是重要的法律行为，供应商未按采购结果履行合同给采购方带来了损失和法律风险。因此，采购方在签订合同时应当慎重选择合作伙伴，并在合同中明确约定履约义务和违约责任。同时，遇到供应商未按合同履行的情况，采购方应及时采取措施维护自身利益，并通过合法手段追索相应权益。

四、2021医保集中采购什么时候公布结果？

2021年医保集采公布时间：

为期三天的2021年国家医保药品目录谈判在京落下帷幕，最终结果有望于11月底公布。国家医保局发布的2021年国家医保药品目录调整通过初步形式审查的申报药品名单显示，今年共有271个药品通过初步形式审查，其中2016年以后新上市的药品占93.02%。

　　据国家医保局最新消息，作为中国首款CAR-T细胞治疗产品，药款价值超百万元的阿基仑赛注射液于今年6月刚刚获批，虽然出现在2021年国家医保药品目录调整通过初步形式审查的申报药品名单中，但并未进入医保目录谈判环节。

　　国家医保局有关负责人介绍，价格较为昂贵的药品通过了初步形式审查，仅表示经初步审核该药品符合申报条件，获得了进入下一个调整环节的资格。按照《2021年国家医保药品目录调整工作方案》要求，目录调整包括准备、申报、评审、谈判、公布结果等多个阶段。这类药品最终能否进入国家医保药品目录，还要接受包括经济性等方面的严格评审，独家药品还要经过价格谈判。

　　目前，我国基本医疗保险筹资水平特别是城乡居民医保的筹资水平较低，从现阶段医保制度整体发展状况、群众疾病治疗需求以及医疗保险基金筹资水平和抗风险能力来看，当前基本医疗保险制度主要立足于为群众提供基本疾病治疗保障，着力满足群众基本医疗需求。

　　在历次药品目录调整中，国家医保局始终牢牢把握基本医保“保基本”的功能定位，重点将临床价值高、价格合理、能够满足基本医疗需求的药品纳入目录。自2000年起，国家医保药品目录已先后经过6次调整，目录内药品数量从1535个增加到2800个，优化医保目录结构的同时，也进一步扩大了医疗保障范围。

　　国家医保局表示，解决新药的可及性也不能仅仅依靠基本医保一条道路，可以充分发挥各类补充保险、商业健康保险等渠道功能，通过建立完善中国特色的多层次医疗保障体系，更好地满足不同层次的用药需求。

五、在工伤鉴定结果出来后直接不去上班算不算解除合同？

不能。用人单位单方解除劳动合同应该符合《劳动合同法》第三十九条的规定，如果不符合《劳动合同法》的规定，用人单位涉嫌违法解除劳动合同。

劳动者可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，如果在用人单位解除劳动合同之后被认定为工伤，并且进行了劳动能力鉴定，劳动者还能根据劳动能力鉴定结论获得相应的工伤保险待遇。

用人单位单方解除劳动合同主要是因为劳动者不能胜任工作或者具有过错而解除，并且用人单位不需要支付经济赔偿金。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

六、中标通知书和采购结果先后顺序？

正常来说，肯定先是有中标通知书后入采购，否则，万一没中标，采购的物料浪费了资金怎么办。

七、中煤招标采购网怎么查中标结果？

中煤招标采购网查询项目招标和中标信息的方法如下：

1、首先，打开手机浏览器。

2、在搜索框内输入全国公共信息交易平台，搜索。

3、点击搜索结果，进入官网。

4、进入页面后，可以看到项目招标公告。

5、在交易公开选项里，输入相关信息，点击搜索即可。 

八、山西政府采购网怎么查询单位信用结果？

在中国政府采购网首页的右边有“政府采购严重违法失信行为记录名单”专栏，里面有各级财政部门录入的其在政府采购执法中进行了处罚的企业信用信息（企业名称、统一社会信用代码、地址、严重违法失信具体情形、处罚结果、处罚依据、处罚日期等）。

九、怎么单面解除合同

怎么单面解除合同？这是很多人在面对合同纠纷时经常会遇到的问题。解除合同是一项严肃的法律行为，需要遵循合同约定和法律法规。本文将为您详细介绍在何种情况下可以单面解除合同，并提供一些解除合同的有效方法。

何种情况下可以单面解除合同？

单面解除合同通常需要满足以下一些情况：

1. 违约行为：当对方违反了合同中的约定，使得履行合同变得不可能或严重困难时，您有权单面解除合同。比如，如果您与某家供应商签订了供应合同，但对方无法按时交货，您就可以单面解除合同。
2. 变更重大事项：在合同履行期间，如果发生了严重的变故，使得合同的履行变得不合理或不公平，您也有权单面解除合同。例如，如果您与某房东签订了租赁合同，但突然发现该房屋存在安全隐患，您有权单面解除合同。
3. 法律要求或政府命令：当因国家法律要求或政府命令导致合同无法履行时，您可以单面解除合同。比如，因为某种特殊的紧急情况，政府决定关闭了某些行业，您与该行业的经营者之间的合同就会被迫解除。
4. 合同约定：在合同中，双方可以约定一些解除合同的情况。如果合同中约定了可以单面解除合同的情形，当这些情况发生时，您就可以单面解除合同。

怎样单面解除合同？

单面解除合同的方法可以通过以下几种方式实现：

• 书面通知：您可以准备一份书面通知，明确说明您决定解除合同的原因和依据，并发送给对方。请确保通知中包含有效的日期和签名，以强化通知的法律效力。
• 合同约定：如果合同中明确约定了可以单方解除合同的方式和程序，您可以按照合同规定的步骤进行解除。请确保您遵守相关的约定，以免发生不必要的纠纷。
• 律师建议：如果您对解除合同的具体方法和步骤不够了解，或者遇到了复杂的法律问题，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况为您提供具有法律效力的建议，并协助您解除合同。

解除合同的注意事项

在单面解除合同时，以下几点需要特别注意：

• 合同条款：在解除合同之前，仔细阅读合同条款，了解合同中关于解除合同的规定和程序。确保您的解除行为符合合同约定，以免触发违约责任。
• 证据保存：在解除合同之前，保留相关的证据，以证明对方的违约行为或其他导致解除合同的原因。这些证据可以在纠纷出现时提供有力的支持。
• 合同履行：在解除合同时，您可能需要履行合同中约定的某些义务，例如支付一定的解除违约金或赔偿金。请确保您按照合同约定履行这些义务，以免触发更多的纠纷。
• 法律风险：解除合同可能会导致一定的法律风险和纠纷。在解除合同之前，建议咨询专业律师的意见，了解可能的风险，并采取适当的措施降低风险。

总之，单面解除合同是一项严肃的法律行为，需要慎重对待。在解除合同之前，建议您详细了解合同条款和相关法律法规，保留相关证据，并咨询专业律师的意见。只有在真正满足解除合同的条件时，您才能采取合法有效的解除行为。

十、怎么起诉解除合同

怎么起诉解除合同

解除合同是在商业交易或劳动关系中经常涉及到的一种情况。当合同一方未履行合同义务或违反合同约定，另一方可以选择起诉解除合同。然而，怎样才能有效地起诉解除合同呢？本文将为您详细介绍起诉解除合同的步骤和注意事项。

一、准备工作

在起诉解除合同之前，需要进行一些准备工作，以确保您有足够的证据来支持您的起诉。

• 1. 查阅合同：仔细阅读合同的条款和约定，了解双方的权利和义务。
• 2. 收集证据：收集所有与解除合同相关的证据，如书面通知、电子邮件、短信、合同违约证据等。
• 3. 了解法律规定：了解相关的法律法规和司法解释，以便在起诉过程中遵循正确的法律程序。

二、起诉流程

一旦准备工作完成，您可以按照以下步骤起诉解除合同：

1. 1. 编写起诉状：请找专业律师帮您起草起诉状，确保起诉状符合法律要求并清晰明了地陈述您的诉求。
2. 2. 提交起诉状：将起诉状提交给相关法院，并按照法院要求缴纳相关的诉讼费用。
3. 3. 受理和传唤：法院会对起诉状进行受理，并传唤对方进行答辩。
4. 4. 举证和质证：在法庭上，您需要提供证据来支持您的主张，并可以对对方提出的证据进行质证。
5. 5. 调解或庭审：在某些情况下，法院可能会安排双方进行调解，寻求和解。如果无法达成和解，将进行庭审，并等待法院作出判决。
6. 6. 判决和执行：法院将根据事实和法律作出判决，如果判决支持您的解除合同的请求，您可以申请强制执行判决。

三、起诉解除合同的注意事项

在起诉解除合同的过程中，您还需要注意以下几点：

• 1. 时间限制：根据相关法律规定，起诉解除合同通常有一定的时间限制。要确保在规定的时间内提起诉讼。
• 2. 找到合适的法院：根据解除合同的性质和争议的金额，选择合适的法院提起诉讼。
• 3. 遵循法律程序：确保在起诉过程中遵循正确的法律程序，否则可能导致起诉无效。
• 4. 寻求法律援助：如果您对法律程序和法律术语不熟悉，建议寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到保护。
• 5. 和解选择：在起诉解除合同之前，可以考虑与对方进行和解协商，以避免长时间的诉讼过程。

四、结论

起诉解除合同是一项复杂且需要格外谨慎的法律行动。在进行起诉之前，务必进行充分的准备工作，收集充足的证据，并理解法律程序和注意事项。为了确保您的权益得到维护，请不要犹豫寻求专业律师的帮助和建议。

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