一、合同解除劳动合同能胜诉吗?
劳动合同的解除需要符合法律规定,如双方协议、法定解除事由、经济补偿等。如果解除原因符合法律规定,且解除程序得当,那么解除劳动合同是可以胜诉的。但如果解除原因不合法,或程序不合规范,那么解除劳动合同就会面临诉讼失败的风险。因此,胜诉的关键在于是否符合法律规定。
二、居间合同如何胜诉?
先协商处理,协商不成可以起诉解决。
三、员工起诉公司不签合同胜算有多大?
员工起诉公司不签合同胜诉率100%
因为员工上班,企业必须同员工签订劳动合同,劳动合同中注明员工的权利与义务,注明单位的权利与义务。
员工这水平参差不齐,可能不懂签订劳动合同,但是单位有责任必须与员工签订劳动合同,否则不录用其为本单位员工。


- 相关评论
- 我要评论
-