单位欠缴公积金职工怎样维权？

一、单位欠缴公积金职工怎样维权？

可以到住房公积金管理中心申诉。用人单位应该为城镇在职职工建立住房公积金，如果单位没有建立住房公积金，没有给职工缴纳住房公积金，职工可持身份证原件及复印件1份、户口本原件及复印件1份、收入证明（如工资条或银行流水）原件及复印件1份、劳动合同或解除劳动关系证明原件及复印件1份到所在区管理部进行维权投诉。

如果单位已建立住房公积金账户，职工需要到单位开户的管理部进行维权投诉。对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

二、公积金投诉处理流程？

包括以下几个步骤：

明确结论+原因+1. 提交投诉：投诉人需要向公积金管理部门或相关机构提交书面投诉，说明投诉的问题和原因。2. 受理投诉：公积金管理部门或相关机构会对投诉进行受理，并进行初步调查。3. 调查核实：公积金管理部门或相关机构会对投诉问题进行深入调查和核实，了解情况并收集相关证据。4. 处理结果：公积金管理部门或相关机构会根据调查结果，对投诉问题进行处理，并向投诉人反馈处理结果。5. 不服申诉：如果投诉人对处理结果不满意，可以向公积金管理部门或相关机构提出申诉，要求重新审理。总之，是一个比较严谨的程序，旨在保障投诉人的合法权益，同时也要求投诉人提供充分的证据和信息，以便公积金管理部门或相关机构能够做出公正的处理决定。

三、公积金缴存单位未授权怎么办？

如果公积金缴存单位未授权或未按规定缴存公积金，您可以采取以下步骤：

1. 与单位沟通：首先，您可以与单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解他们对公积金缴存的情况和原因。可能是由于疏忽或误解导致未授权缴存，通过沟通可以解决问题。

2. 提交申诉：如果与单位沟通无果，您可以向当地的住房公积金管理中心或相关部门提交申诉。提供相关证据，如工资单、劳动合同等，说明单位未按规定缴存公积金的情况。

3. 寻求法律援助：如果申诉无效，您可以咨询律师或法律援助机构，了解是否有法律途径来维护您的权益。他们可以帮助您评估情况并提供法律建议。

4. 维权途径：根据当地的法律法规，您可能可以通过劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的权益。请咨询专业人士以获取具体的法律指导。
重要提示：以上建议仅供参考，请根据具体情况和当地法律法规采取相应的行动。

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