居间合同关系并不是劳动关系,因此无法通过劳动局仲裁解决。居间协议的双方当事人不是雇佣关系,而是委托关系,因此劳动仲裁不适用居间合同纠纷。如果居间协议的双方当事人发生了纠纷,应该通过协商、调解或者诉讼等方式解决。 顶一下 (0) 0% 踩一下 (0) 0% 相关评论 我要评论 马上提交