承包海域需要什么手续？

一、承包海域需要什么手续？

1、国家对水产养殖海域和内陆水域实行养殖证制度。利用海域和内陆水域从事养殖生产活动的单位和个人，必须依法取得养殖证。

全民所有的海域和内陆水域依照《渔业法》和《土地管理法》的规定，确定海域和内陆水域养殖使用权；

集体所有或者全民所有由农业集体经济组织使用的海域和内陆水域，依照《渔业法》、《土地管理法》和有关土地承包经营的规定，确定海域和内陆水域养殖承包经营权；

2、对已养海域和内陆水域，符合养殖规划并持有养殖证的，可简化审核程序予以换证。尚未领取养殖证应尽快审核补发。

不符合养殖规划但已持有养殖证的，限期予以调整。无证使用海域和内陆水域从事养殖生产的，县级以上地方人民政府渔业主管部门应当进行登记，限期拆除养殖设施。

3、使用海域和内陆水域从事养殖生产活动的单位和个人应当向县级以上地方人民政府渔业行政主管部门提出申请。

二、承包合同纠纷属于什么案由？

承包合同纠纷是属于因财产关系产生的案件，所以承包合同纠纷是属于民事纠纷案件，适用民事诉讼法解决。

民事案件案由是民事诉讼案件的名称，反映案件所涉及的民事法律关系的性质，是对诉讼争议的法律关系的高度概括。首先应该对所涉及的民事法律关系进行准确定性，只有确定了民事法律关系的性质，才能够准确适用民事法律，正确地处理民事纠纷。案由确定的正确与否，直接影响到正确适用法律的问题。从《民事案件案由规定》对于建设工程合同纠纷的案由构成因素来分析，属于“民事法律关系性质”一要素的构成方式，不包含争议标的物、争议焦点、侵权方式等要素。

因此，应当依据当事人之间诉争的法律关系来确定案由，这也符合人民法院审判实践中一个案件解决一个法律关系（包括主从法律关系）的做法。在审判实践中，大量建设工程施工合同纠纷是以其他类型合同形式出现的，建筑工程合同容易与以下几种合同混淆：合作建房合同、房屋买卖合同、合资合作开发房地产合同。这就需要当事人在立案的时候，不仅要审查基础合同的形式，而且要对合同的内容予以审查。

三、车辆承包合同纠纷怎么处理？

承包合同纠纷的解决办法: (1)调解,即在第三者的主持下,承包合同纠纷当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解; (2)仲裁,承包合同纠纷发生后,提请仲裁机关居中判明事实,分清责任,依法作出裁决; (3)诉讼

2.

合同纠纷怎么解决 协商:合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷

四、个人土地承包合同纠纷的内容？

1、因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生纠纷的;

2、因农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转发生的纠纷;

3、因收回、调整承包发生的纠纷;

4、因确认农村土地承包经营权发生的纠纷;

5、因侵害农村土地承包经营权发生的纠纷;

6、法律、法规规定的其他农村土地承包经营纠纷

五、土地承包合同纠纷法院怎样处理？

根据合同法的规定，当乙方违反合同约定，导致合同无法实现约定目的或者实现约定目的的可能性明显降低时，甲方可以解除合同。因此，如果乙方私自毁林来种植经济作物，严重违反了合同约定，导致合同无法实现约定目的，甲方可以考虑解除合同。

在解除合同之前，甲方应该先与乙方进行沟通，了解事情的真实情况，并要求乙方停止违约行为。如果乙方拒绝停止违约行为，甲方可以通过法律途径解除合同，并要求乙方承担违约责任。

需要注意的是，在解除合同之前，甲方应该仔细查看合同中解除合同的约定，以及可能涉及到的违约金、赔偿金等费用的支付问题。同时，甲方也应该咨询律师，了解相关法律风险和应对策略，以保护自己的合法权益。

六、如何合法承包海域，请大家帮忙，谢谢？

海域一般属于国家所有，通常地方代为管理。

七、海域承包期满优先权是法定吗？

海域承包多以养殖为主都是连续性的，所以期满后原承包人享有优先权属于法定。

八、劳务承包合同纠纷是属于什么案件？

属于民事纠纷案件。

劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。劳务合同纠纷指雇佣合同，不同于劳动合同，是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同引发的争议。劳务合同纠纷是指当事人因签订、履行、变更、终止劳务合同产生的权利义务纠纷。劳务合同纠纷案件，按照合同纠纷案件的一般管辖原则，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

九、农村土地承包合同纠纷怎样找律师？

应协商解决，协商不成的，可以到上一级职能部门调解，调解不成的，可以起诉到人民法院诉讼解决。

十、企业内部承包合同纠纷属于劳动纠纷吗？

案例介绍：原劳动部《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》规定，企业实行内部责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大差别，一般不属于劳动合同，因此在工作中应防止用承包合同代替劳动合同的倾向。

但是如果承包合同中包含有工资福利等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容，则该合同带有劳动合同的某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。

《关于承包合同引起劳动争议问题的复函》规定，劳动争议仲裁委员会按照《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》规定，处理职工与企业因执行承包合同有关劳动权利义务方面的规定而发生的劳动争议时，应商有关部门，依据有关法律、法规，对涉及承包合同中非劳动权利义务方面的标的、内容及应承担的违约经济责任予以确认。如果这些条款不与国家法律、法规相抵触，则可以作为处理上述劳动争议的依据。

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