为什么工厂不招附近的人？

一、为什么工厂不招附近的人？

本地人更熟悉周边就业市场容易当“墙头草”，加上有些本地人家庭条件还算可以，就算不上班家里有房子可以落脚，进厂后就随便做做有工资就行，要是工厂敢欺负他分分钟跑路，不干了说走就走这样不利于企业稳定。

另外用本地人会增加企业的经营成本，本地人缴纳的社保基数比外地人多，拿深圳举例外地户口可以缴纳三挡社保，本地户口则需要缴纳一档，虽说由企业和个人共同承担，工厂的用工需求那么大，为了控制成本自然把本地人的比例压低。

二、为什么工厂不录用有纹身的人？

因为有纹身的人一般会被别人认为是小混混或黑社会，不务正业

工厂不招文身者,也是一种就业歧视。因为我国就业促进法规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视;并且我国相关法律法规没有禁止或限制普通劳动者文身的规定。 然而我们还要注意这样一个事实,我国规定,文身者不能服兵役,不能入职人民警察,不得录用为公务员。

三、为什么工厂不招眼睛近视的人？

如果工厂要求视力水平高的工人，那近视眼是不会招的。很多工种对视力要求不高，那近视眼就无所谓了。

四、工厂为什么要有厂纪厂规？

工厂如果没有厂纪厂规，就不能正常运转，就会乱套。

俗话说，没有规矩，不成方圆。一个工厂没有厂纪厂规，工人们各于各的，乱干一通。这有什么用呢，没有厂纪，想上班就上班。还有，产品做错了，也处罚不了。这不乱成一一团了。那工厂也会倒闭。工人失业。

五、肇庆高要有哪些大工厂？

高要区共有“天龙油墨”“广东鸿图”“金鼎黄金”“萨米特陶瓷”“鸿劲金属铝业”“中杰鞋业”“福加德面粉”“鸿泰科技”等18家企业上榜“2020肇庆企业100强”，10家企业上榜“2020肇庆民营企业50强”，11家企业上榜“2020肇庆制造业企业50强”，10家企业上榜“2020肇庆科技创新企业50强”。

六、为什么要有化工厂？

大家都知道化工厂会排放污染物，产生废渣废气废水，也就说俗称三废，危害人们的生存环境。可是我们离不开化工厂，它能生产化肥，促进粮食生产丰收。它能生产基础原材料，进一步加工合成我们日常生活所需。它能生产油品，我们的车辆机器才能运转。唯一的问题是，如何在化工厂的存在发展和生态环境的保护上做到平衡良性发展。

七、工厂浪费主要有几种原因？

1、不良、修理的浪费：工厂内发生了不良品，需要进行处置的时间、人力、财力。

2、加工浪费：也是过分加工浪费，或者称为多余的加工；也称质量过剩（实际加工精度超过了加工要求）

3、动作浪费：生产现场的动作的不合理导致时间的浪费。

4、搬运的浪费：搬运是一种不产生附加值的动作，搬运的损失分为放置、堆积、移动、整列等动作。

5、库存的浪费：库存浪费包含了在制品的积压，库存量越大，资金积压越大。

6、制造过多过早的浪费：必要的东西在必要的时候做出必要的数量，此外都是浪费。

制造过多的产品变成了库存，没有产生利益就是浪费。

7、等待的浪费：因作业不平衡、计划不当、断料、设备故障、生产线品种的切换等原因造成无事可做的停滞等待8、管理的浪费：科学的管理是要事先有预见、有规划、在事情的推进中有效的管理，而不是问题发生后，管理人员想办法进行事后补救的浪费

八、哪些工厂需要有实验室？

涂料企业，药厂，塑料厂，腈纶厂，化肥厂，化工原料厂，采油厂，炼油厂，油脂厂，烟草站，酒厂，水厂，还有很多。

只要是做到一定的规模，一般都是要建立实验室。

九、驻厂是中介的人还是工厂的人？

中介的人。驻厂的是中介派来管理中介招来的临时工的，驻厂的工作包括去车站接临时工，安排临时工入住工厂，办理入职手续，培训临时工，计算临时工的工时，发放工资等，驻厂的工作内容复杂，有时候还要跟工厂车间里面的主管或者领导打交道，安排临时的的岗位工作等

十、中国最要有实力的人物？

杨伟是我国著名的飞行器设计师之一，现任中航工业副总工程师一职。他曾隶属于中国航天集团下属成都飞机制造所，是我国最新锐的第四代战斗机歼-20的总工程师。在他任职期间，他曾参与过包括歼-10，FC-1枭龙战斗机等先进战斗机的设计定型。杨伟在成飞工作期间领导着一批年轻的工程师完成多项技术攻关，让成飞成为中国空军的支柱之一。

刘宝镛是我国著名的弹箭空气动力学专家，是我国战略重器东风-31型固体火箭洲际弹道导弹的总设计师。在东风-31导弹的设计过程之中，刘宝镛作为国家重点工程师起到了改革模范带头作用，先后突破13个技术难点，将中国的导弹从打的近打的飘变为打的远打得准，让我们真正意义上拥有了战略核威慑力量。

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