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2023-11-09 09:49劳务合同约定双方劳务关系、工作内容、酬劳、责任等，合法保障劳务人员权益。
劳务合同签订的注意事项包括：
1、劳动者要明确用人单位的基本情况，判断是否为合法企业；
2、劳动者要明确自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；
3、劳动报酬要约定清楚，需在合同中明确约定。
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