劳动合同是不可以签订不缴纳社保的,按照国家有关规定,用人单位必须为员工购买社保。确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。若用人单位未足额缴纳社保,劳动者可以以此书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求补缴社保和经济补偿。
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148 2023-12-18 11:17
劳动合同是不可以签订不缴纳社保的,按照国家有关规定,用人单位必须为员工购买社保。确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。若用人单位未足额缴纳社保,劳动者可以以此书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求补缴社保和经济补偿。
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