健康状况直接填健康就好了,反正一般入职前都会做体检的,一般的做普通入职体检有职业伤害的会做相应的项目,比如噪音环境要做电测听。
合同南的话应该提前一个月告知员工,看员工是继续签合同还是有别的想法,或者公司原因不签订了也要提前一个月告知,公司不签订的还需要给补偿金
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