不算,是公司层面的原因,不继续执行合同义务从而要辞退员工,是需要支付抚慰金的,原则上是按工作年限发放,也就是工作了一年就补一个月工资,半年就半个月工资,几年就补几个月,如果没有提前告知还要多补偿一个月的工资。 顶一下 (0) 0% 踩一下 (0) 0% 相关评论 我要评论 马上提交