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2023-12-24 17:56他们反诉的你的理由不成立，实际上你并不构成诽谤。
你不用管他，对方提起反诉就是吓你呢，你不用怕。按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”的规定，单位未于你签合同已属违法，现在国家对于劳动者的权益保护力度加大了，一般仲裁都会注意保护劳动者的合法权益。继续仲裁，他反诉你就去应诉，这是两回事。顶一下
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