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2023-12-25 10:55岁签订的劳动合同是无效的，可以直接走人
《禁止使用童工规定》第二条童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
根据法律规定，未满十六周岁签订的劳动合同是无效的。已满十六周岁签订的劳动合同是有效的
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