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2023-12-25 18:04违法，国家有规定任何企事业单位都要和员工签定劳动合同哪怕是在试用期。如果公司没有及时和员工签劳动合同又没有和员工说明暂时不签合同的原因那员工可以到劳动局告公司，这样公司会受到相应的处罚和赔偿。当然大部门公司还是会及时和员工签合同的。
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