延迟退休再就业就不能签劳动合同了,而应该签订劳务合同。之所以延迟退休,也就是已经到了国家规定的退休年龄了,由于其它原因,本人申请单位同意报社保中心审批,办理延迟退休。
签订劳动合同,双方是劳动关系。但是到了退休年龄再就业,单位只能与员工签订劳务合同,两者之间是劳务关系。
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