未签劳动合同被告到劳动局怎么处理？

你好，两个选择，一是继续做下去，二是向劳动部门投诉或劳动仲裁。

选择后者，可向老板表明你的坚决立场，后可即刻离职而要求老板结清工资（法律规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可随时解除劳动关系，无需有人单位批准）。

如老板不给你发工资，你便可向劳动部门投诉。你的投诉事项有：

1.未签劳动合同，请求支付双倍工资；

2.离职未结算工资，请求即刻支付并加付经济补偿金；

3.经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条、四十六条、八十二条等

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