不等同。用工证明只能证明你在该单位工作过,却无法确定你与该单位存在劳动关系。只有你与用人单位签订劳动合同,才能形成劳动关系,享有劳动法及劳动合同法所规定的相应待遇和权利。作为劳动者,一定要与用人单位签订劳动合同,这样你的权益才能得到保护。
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