个体服装店的劳动合同范本？

回答如下：劳动合同

甲方（雇主）：（单位名称）

乙方（员工）：（姓名）

一、工作内容及工作地点

1.乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，具体工作内容为（详细列出工作内容）。工作地点为：（详细列出工作地点）。

2.乙方应当遵守甲方的管理制度和工作纪律，不得迟到早退、旷工，积极配合甲方的工作安排。

二、试用期

1.本合同规定的试用期为（具体时间），试用期内，甲方有权随时终止合同，乙方享有同等权利。

2.在试用期内，甲方有权对乙方进行工作表现、职业技能、工作态度等方面的考核，考核结果作为乙方是否能够转为正式员工的重要依据。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为（具体时间），每周工作时间不超过48小时。

2.乙方享有带薪年休假，年休假天数为（具体天数）。

3.乙方享有法定节假日和甲方规定的其他节假日，节假日的安排遵循国家和地方有关规定。

四、薪酬待遇

1.乙方的月工资为人民币（具体金额）元，按月结算。

2.乙方享受社会保险和住房公积金等福利待遇，具体标准遵循国家和地方有关规定。

五、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露、转让或者利用该信息谋取个人利益。

2.乙方离开甲方后，应当归还甲方所有文件、资料、设备等，不得携带或者复制有关甲方的机密信息。

六、违约责任

1.乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）在试用期内，工作表现不符合甲方的要求，被甲方认定不适合转为正式员工；

（3）擅自离岗、迟到早退、旷工累计达到规定标准的；

（4）有其他严重违反职业道德、职业操守等行为的。

七、其他约定

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体时间）。

2.本合同如有任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有关行政机关或者仲裁机构申请调解或仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：（单位名称）

乙方（签字）：（员工姓名）

日期：（签订日期）

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