劳动合同是用于明确雇佣关系和双方权益的重要文件。每个雇佣关系都应该依法签订个人劳动合同,以确保双方权益的平等和保障。本文将为您提供个人劳动合同书的范本,供您参考和使用。
个人劳动合同书
合同编号:[合同编号]
雇佣单位(甲方):[雇佣单位名称]
住所地:[雇佣单位住所地]
联系电话:[雇佣单位联系电话]
被雇佣人(乙方):[被雇佣人姓名]
住所地:[被雇佣人住所地]
身份证号码:[被雇佣人身份证号码]
一、合同目的与期限
1.1 甲方根据需要,雇佣乙方从事以下工作:
- 工作职位:[工作职位]
- 工作地点:[工作地点]
- 工作时间:[工作时间]
1.2 本合同的期限为[合同期限]。
二、工资与福利
2.1 乙方的工资为人民币[工资金额],按照[工资支付方式]支付。
2.2 甲方将按照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.3 乙方享受以下福利:
- 年假:[年假天数]
- 带薪病假:[带薪病假天数]
- 节假日福利:[节假日福利]
三、工作权责与保密义务
3.1 乙方应按照甲方的要求完成工作,并遵守相关的规章制度和业务流程。
3.2 乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方或用于其他目的。
四、违约责任
4.1 若乙方未按照本合同约定履行义务,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
4.2 若甲方未按照本合同约定支付工资或提供相应的福利,乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
五、合同变更与解除
5.1 本合同经双方书面协商可以变更,变更内容应当以书面形式表达,并由双方签字确认。
5.2 本合同的解除需要遵守国家法律法规和双方约定的程序,解除时应提前通知对方。
六、争议解决
6.1 双方发生争议时,应通过友好协商解决。
6.2 如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
7.1 本合同一式两份,甲方、乙方各持一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同自甲方、乙方签字盖章之日起生效。
甲方(雇佣单位):_________________
乙方(被雇佣人):_________________
签署日期:_________________
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