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2023-12-27 19:28看你年纪和工作内容了，如退休了，签不签劳动合同都是劳务关系，只要给发工资就无所谓了；如没到退休年纪，看每个月是否正常通过银行转账发工资，是否交社保，如现金发工资，且不交社保，若有别的工作机会，赶紧撤吧，劳动合同都不给签，这得是多不要脸的公司，还能期望别的吗？如不是正式员工，在临时性、辅助性岗位工作，不签合同就不签，只要不拖欠工资，别的都好说。
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