公司没有与劳动者签订劳动合同,但劳动者有工作证据的,就是公司正式员工,享受公司正式员工待遇,不然,反映到就业局解决。
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227 2023-12-29 00:00
公司没有与劳动者签订劳动合同,但劳动者有工作证据的,就是公司正式员工,享受公司正式员工待遇,不然,反映到就业局解决。
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