国企，劳动合同到期，单位选择不续签，让我主动提离职，或者n+1赔偿，但是会进入档案，我该怎么选择?

劳动合同到期，企业与劳动者双方选择是否续签劳动合同。

如果劳动者选择不续签劳动合同，需要提前一个月通知企业，也等同员工离职一样；如果是企业选择不续签劳动合同，那就是属于合法解除劳动合同，但要支付劳动者的补尝金，不等同非法解除劳动合同，非法解除劳动合同，需要支付劳动者的赔尝金和补尝金。

所以，题主提出的问题，国企的要求是不对的，题主不接受主动提出离职，要企业出具通知单，然后可以去劳动部门申请仲裁。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%