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2023-12-29 08:03书面告知不交社保的法律风险,如果他还是坚持不交那就按照他说的办。到时候出了问题不要说是你的问题就好了。离职是所有人的权利,是限制不了的,而且你们没有给交社保这些,员工是可以以这个直接解除劳动合同的,然后直接仲裁,你们需要进行社保的补缴以及滞纳金之类的。还有就是不结算工资是违法的。
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