公司要求签劳动合同是合法的。
根据劳动合同法规定,员工入职一个月内,公司应该与员工签订劳动合同,如果公司不跟员工签订劳动合同,从入职第2个月起,公司需要赔偿员工未签合同双倍工资赔偿。
现在公司强制要求签劳动合同是合法的,因为你不签公司还得赔偿你。如果公司已经要求签劳动合同,但是你拒绝签订,那么公司可以开除你。
- 相关评论
- 我要评论
-
185 2023-12-30 13:21
公司要求签劳动合同是合法的。
根据劳动合同法规定,员工入职一个月内,公司应该与员工签订劳动合同,如果公司不跟员工签订劳动合同,从入职第2个月起,公司需要赔偿员工未签合同双倍工资赔偿。
现在公司强制要求签劳动合同是合法的,因为你不签公司还得赔偿你。如果公司已经要求签劳动合同,但是你拒绝签订,那么公司可以开除你。
劳动合同 点击:307
劳动合同 点击:307
劳动合同 点击:307
劳动合同 点击:305
劳动合同 点击:305
劳动合同 点击:305
劳动合同 点击:304
劳动合同 点击:303
劳动合同 点击:302