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2024-01-02 12:20法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。 多年以来，我国连自己名字都不会写的文盲较多，为满足签约的需要，有人才“发明”出按手印的办法来替代签名。其实按手印是一种落后的做法。 当然对文书的涂改处采取按手印比较简便，仍然是它可取之处。
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