我老婆现在从事服装设计行业已经有好几年了，但是她所呆过的这些公司有个潜规则就是不签劳动合同我该怎么办？

主张不签劳动合同，企业应支付双倍工资的权利啊。

只要你不乐意继续接受这样的违法行为，建议你老婆收集和公司的劳动关系证明，然后去申请劳动仲裁，甚至起诉公司就好了。

收集证据包括：

1、工牌，工作服

2、工资条，社保缴交证明，银行发放工资流水

3、日常工作的安排记录，公司的培训记录，会议记录，邮件往来，

4、其它电子证据（比如微信或QQ联络记录，一起其它APP交流和使用记录等）

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