公司强制休息,劳动者可以先和用人单位协商,要求用人单位提供必要的劳动条件以备劳动者履行劳动义务。协商不一致的,劳动者可以以用人单位未提供劳动条件为由向用人单位提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。根据劳动合同法相关规定,用人单位应当提供必要的劳动条件以便劳动者履行劳动义务。
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