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2024-01-06 13:16没有影响。企业单位与新入职员工签订半年劳动合同，半年劳动合同，实际上应是新入职员工入厂工作试用期，新入职员工要抓住半年试用期机会，要立足岗位认真学习岗位技能知识，通过提升自身的管理知识、操作技能、生产能力，以出色的工作业绩向企业单位交一份满意的答卷，企业单位会再与你签订后期的劳动合同。
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