劳动合同书填写的模板

劳动合同书填写的模板

劳动合同是雇主与劳动者之间的重要文件，用于约定双方的权利和义务。劳动合同书是劳动合同的书面表达，填写正确且合法合规非常重要。本文将向您介绍劳动合同书填写的模板，帮助您完整、准确地填写劳动合同。

1. 基本信息

首先，在劳动合同书的顶部，您需要填写以下基本信息：

• 合同标题：合同的类型和名称，例如“劳动合同”
• 合同编号：为合同分配一个唯一的编号，便于管理和追溯
• 合同签署日期：双方签署合同的具体日期
• 合同期限：劳动合同的有效期限，可以是具体的日期或根据需要设定的期限

2. 当事人信息

接下来，填写劳动合同书的当事人信息：

甲方：

• 法定代表人：填写公司法定代表人的姓名
• 公司名称：填写公司全称
• 注册地址：填写公司注册地址
• 联系方式：填写公司联系电话、邮箱等联系方式

乙方：

• 姓名：填写劳动者的姓名
• 性别：填写劳动者的性别
• 身份证号码：填写劳动者的身份证号码
• 户籍地址：填写劳动者的户籍地址
• 联系方式：填写劳动者的联系电话、邮箱等联系方式

3. 劳动合同条款

劳动合同书的核心是约定双方在劳动关系中的权利和义务，下面是一些常见的劳动合同条款：

1. 工作岗位和职责：明确劳动者的具体工作岗位和职责
2. 工作地点：劳动者工作的具体地点
3. 工作时间：劳动者每天的工作时间和周工作天数
4. 工资和福利：劳动者的薪资、工资结算方式以及享受的福利待遇
5. 休假：劳动者享受的年休假、病假、婚假等假期
6. 保险和社会保障：劳动者参加的社会保险和公积金等情况
7. 违约责任：约定一方违反合同的责任和相关补偿措施
8. 解除合同：约定合同解除的条件和程序

4. 其他条款

除了劳动合同的核心条款外，您还可以根据具体情况添加其他条款：

• 保密条款：约定劳动者在合同期及解除合同后对雇主的商业秘密进行保密
• 知识产权条款：约定劳动者在工作期间创造的知识产权归属等情况
• 竞业限制条款：约定劳动者在解除合同后一定期限内不得从事与雇主业务相竞争的活动
• 争议解决：约定劳动合同纠纷的解决方式，如仲裁、诉讼等

以上仅为劳动合同书填写的基本模板，具体根据您的情况进行调整和修改。合同的正确填写可以保障双方的权益，同时也有助于维护劳动关系的稳定和和谐。

希望本文对您在填写劳动合同书时有所帮助！

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%