劳动法关于请假缴纳五险的规定细则？

1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)；

2、病假1天扣薪：标准工资/(当月自然天数-8天)，

发放工资：当地最低工资标准/自然月天数*0.8

故病假1天最后所得：

[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-8天)]

3、周一至周五加班工资：平时工资*150%

周六周日加班工资：平时工资*200%

法定假日工资：平时工资*300%

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