作者寄语:希望以下的分享能够帮助你和你身边正在找工作的亲人、朋友规避掉一些法律风险。如果你喜欢本篇文章,别忘了关注、点赞、收藏、分享哟
- 找工作,签什么合同?劳动合同?劳务合同?还是劳务派遣合同?
- 打工不易,两步快速鉴别单位是否是骗子公司!
- 关于工作时长的几个重点,打工人需要知道!
- 关于休息休假的几个重点,打工人需要知道!
- 工作地点约定,关乎调岗问题,打工人需要知道!
- 关于劳动报酬标准、计算和支付形式、结算周期,打工人需要知道!
- 关于试用期、法定假日、婚丧假和依法参加社会活动期间的薪资,打工人需要知道!
- 单位有权扣工资吗?这几个情形打工人需要知道!
- 如何确定该签什么类型的劳动合同,签订次数、工作年限很重要!
- 试用期怎么约?这些重点你需要知道!
- 加班认定,打工人需要知道的那些事!
- 加班费,怎么算?全日制用工、非全日制用工大不同!
- 打工人注意了:五险一金,全日制用工、非全日制用工大不同!
- 关于基本养老保险的缴费基数、缴费比例,打工人需要知道!
- 关于基本医疗保险的缴费基数、缴费比例,打工人需要知道!
- 关于失业保险的缴费基数、缴费比例,打工人需要知道!
- 关于工伤保险的缴费基数、缴费比例,打工人需要知道!
- 关于生育保险的缴费基数、缴费比例,打工人需要知道!
- 关于住房公积金的缴费基数、缴存比例,打工人需要知道!
- 单位有权随意约定服务期和违约金吗?这几个重点打工人需要知道!
- 单位要求高额的服务期违约金,合法吗?打工人需要知道!
- 打工人注意了:关于服务期和违约金的事,你想知道的都在这里!
- 保密和竞业限制协议如何约定,这几点非常重要!
- 打工人注意了:职务作品都归单位吗?这几点你需要知道!
- 打工人注意了:职务发明创造都归单位吗?这几点你需要知道!
- 关于劳动合同适用前提、必备条款、范本指引、签订流程和注意事项
The End
特别声明:
本篇文章系作者基于对现行法律规定的理解而形成的知识总结和整理,仅作法律知识普及之用,不得视为针对特定案件出具的任何形式之法律意见。
如需转载或引用文章的任何内容,请私信沟通授权事宜,并于转载时在文首注明来源于知乎“法律人小谢”。如您有意就相关议题进一步交流或探讨,欢迎在后台留言。
如果你喜欢本篇文章,别忘了点赞、收藏、分享哟。关注知乎号“法律人小谢”,以获取持续更新的普法干货。微信端的朋友也可以关注公众号"小白书屋"的“壹点普法”栏目,获取更详细和全面的普法内容(含详细法律条文)。点此可进入微信原文:
劳动合同避坑排雷系列文章汇总(第一弹)- 相关评论
- 我要评论
-