精神文明奖发放范围？

一、精神文明奖发放范围？

1、精神文明奖是什么：精神文明奖，是各级精神文明建设委员会考核评比各机关单位、企业、社会团体等的公民道德文明建设和科学文化建设等方面的突出表现。评比有县区级的，也有市、省级的，奖励以物质为辅，以精神奖励为主。但实际上，因参评的范围广，各地都将精神文明奖作为机关事业单位工作人员的年终奖，甚至企业、社会团体也参照发放。

　　2、精神文明奖如何发放：有按月计入工资发放的，也有年终统一发放的。有机关事业单位所有工作人员数额基本相同的，也有设立标准，按级别系数发放的。

　　3、精神文明奖发放的范围：有要求正式在编在岗职工才能领取的，也有扩大到所有的正式职工都可以领取的。有的地方只有党政机关的公务员才有，有的在公务员的基础上扩大到事业单位的管理人员，将医生、教师等专业技术人员排除在外。有的地方只有正式职工有，把编外合同人员排除在外。

　　作为一项奖励，省级财政明确要求，地方要根据自己的财政收支情况量力而定，兼顾公正公平。财政收支困难、赤字较大的地方，可以考虑少发甚至不发。如果考核合格，单位所有职工都应该列入发放范围，包括正式职工和编外合同人员，在精神文明建设上，大家都是参与者，而且根据《劳动法》“同工同酬”的规定，临时人员有和正式职工一样享受福利、补贴、奖金的权力。

二、精神文明奖有多少？

在河北，精神文明奖一般有三种发放标准，就拿河北省为例，如果按照级别发放的话，就可以收获高达1.5万——3万元的奖金，非常诱人。

在河北，如果是按照工资百分比发放，就会有多种情况。不同级别精神文明奖，可以分发工资的80%或100%作为奖金。

三、精神文明奖等级划分？

精神文明奖励，是指精神文明委员会为了激励各地区、各单位进行城市建设和文化建设而设立的奖项。奖励一般有荣誉证书和奖金。

精神文明奖分为县级、市级、省级，每个级别的奖励也并不太一样。如果某个单位获得了精神文明奖，就会给他们发相应的奖金。

二、精神文明奖发放的标准是什么？

一是按级别发放。这个标准一般指的是岗位级别，比如科级以下、副科级、正科级的人员这样去发放。

二是按工资发放。这个标准是参照个人的基本工资来确定发放金额的，这样几乎每个人的奖金都不一样。

三是全部一致发放。这个标准就是不管你的岗位级别、工资金额，每个人分到的奖金都是一样的。

三、精神文明奖发放的范围

不同的地方规定不同，精神文明奖主要对有编制的人员发放，而有些地方针对有编制的公务员发放，有的地方普通事业单位人员也会发放，总之要看各地方政策。

四、精神文明奖是多少？

以中北大学2020年为例，为3000-5000元。根据《山西省高校精神文明建设指导委员会关于表彰2018-2019年度山西省精神文明创建先进典型的决定》和《山西省高校文明和谐单位创建管理办法》文件的规定，获得“高校文明单位”荣誉称号的高校，可在每年对本单位在职教职员工进行奖励。

经2020年10月9日第23次校党委常委会研究决定，学校在职在编人员及人事派遣人员精神文明奖发放标准为每人5000元，离退休人员发放标准为每人3000元，以勉励大家再接再厉，为我校精神文明单位创建工作做出更多更大的贡献！

五、广州精神文明奖多少？

答：广州精神文明奖是5000每个月，加  

     其它福利待遇每年10一12万左右。

六、烟台精神文明奖2021？

烟台市2021年的精神文明奖应该是没有发，那么大部分单位都已经发放了烟台市2020年的精神文明奖，也就是今年发去年的精神文明奖，精神文明奖不是所有的单位都发，主要是用于公务员和事业单位的职工，可以享受到这个福利，也就是我们说是创精神文明城市的一个奖励，那企业当中的员工是没有这个发放的范围和权限的。

七、精神文明奖如何计算？

一、什么是精神文明奖

精神文明奖励，是指精神文明委员会为了激励各地区、各单位进行城市建设和文化建设而设立的奖项。奖励一般有荣誉证书和奖金。

精神文明奖分为县级、市级、省级，每个级别的奖励也并不太一样。如果某个单位获得了精神文明奖，就会给他们发相应的奖金。

二、精神文明奖发放的标准是什么？

一是按级别发放。这个标准一般指的是岗位级别，比如科级以下、副科级、正科级的人员这样去发放。

二是按工资发放。这个标准是参照个人的基本工资来确定发放金额的，这样几乎每个人的奖金都不一样。

三是全部一致发放。这个标准就是不管你的岗位级别、工资金额，每个人分到的奖金都是一样的。

三、精神文明奖发放的范围

不同的地方规定不同，精神文明奖主要对有编制的人员发放，而有些地方针对有编制的公务员发放，有的地方普通事业单位人员也会发放，总之要看各地方政策。

这个也要看当地政府的财政情况，当地经济发展越好，奖金金额越大，发放范围也会更大。如果当地经济发展不好，可能连这个奖都没有，更别说发奖金了。

八、2021沧州精神文明奖？

精神文明是人类在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和，是人类智慧道德的进步状态。沧州的精神文明奖设置包含的有很多，诸如：大学评优，全运会，大学各类活动，等一系列，我们6月份发放的精神文明奖，发放了6千多。

九、泰安精神文明奖规定？

精神文明奖发放的基本条件：

1、能严格遵守单位日常工作纪律的；

　　2、能模范执行市精神文明建设管理规定和其他管理规定的；

　　3、能踊跃参与所精神文明创建活动和其他重要活动的；

　　4、能按时完成所精神文明创建任务的；

5、能圆满完成本职工作任务的。

　　第五条精神文明奖发奖的方式：凡符合规定发奖条件的，由所财务室造册发奖。

　　第六条出现以下情况的，将视其情节轻重直接从本人精神文明奖中扣发：

　　1、凡违犯劳动纪律迟到早退每月累计三次以上的，从第四次开始每次扣罚文明奖20元。（迟到早退以打卡时间为准）

　　2、当年无故旷工1天扣发1个月精神文明奖；旷工2天扣发2个月精神文明奖；旷工3天扣发半年精神文明奖；旷工5天扣发全年精神文明奖。

　　3、在精神文明创建和日常工作中出现重大责任事故或有严重违纪违规行为被市里通报批评的，直接取消有关责任人当年精神文明奖。

　　4、发生其他违规违纪行为被局通报批评，扣罚当事人当月精神文明奖。

　　5、受党纪、政纪处分的，处分期内扣发精神文明奖；受治安处罚、刑罚处罚者，扣发全年精神文明奖。

　　6、干部职工发生不文明事件，在群众中造成恶劣影响的扣发当月精神文明奖。

　　7、被纪检监察及公安、检察机关依纪、依法审查者，审查期间暂时不发精神文明奖，待问题查实后再作处理。

　　8、被上级纪委（含局纪检组）检查工作组暗访发现有违规现象并通报的，扣发当事人当月精神文明奖。

　　9、其它扣发精神文明奖的事宜 ，由所党支部研究决定。

　　第七条每季度最后一月月底各科室对本部门精神文明建设工作进行自查，依据拟发文明奖人员工作、病事假等情况，提出对所属人员的发奖意见，并报局人事教育科备案。

　　第八条各科室（中心）负责人要高度重视，实事求是的提出发奖意见。如发现有弄虚作假的，或被群众举报经查核实的，将追究科室（中心）负责人的责任，并扣发其当月精神文明奖。

　　第九条涉及到扣罚干部职工个人精神文明奖的，由局人事教育科和财务室在本人当月精神文明奖中扣除，本月精神文明奖不够扣除的，转到下月扣除。

十、2020精神文明奖山西？

以中北大学2020年为例，为3000-5000元。

根据《山西省高校精神文明建设指导委员会关于表彰2018-2019年度山西省精神文明创建先进典型的决定》和《山西省高校文明和谐单位创建管理办法》文件的规定，获得“高校文明单位”荣誉称号的高校，可在每年对本单位在职教职员工进行奖励。

经2020年10月9日第23次校党委常委会研究决定，学校在职在编人员及人事派遣人员精神文明奖发放标准为每人5000元，离退休人员发放标准为每人3000元，以勉励大家再接再厉，为我校精神文明单位创建工作做出更多更大的贡献。

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