计件制综合单价怎么算？

一、计件制综合单价怎么算？

计件工资单价计算方式有多种，计件单价是否科学，主要取决于是否合理确定工作物等级和劳动定额，这里提供一种比较常用的计算方法。

计件工资单价=当地平均月工资额/月工作天数/每天工作小时数/1小时单位时间的产量，得到比较均衡的计件单价。

但这种计算方式也存在问题，就是1小时单位时间的产量的指定是相对的，与操作者的熟练程度或技能高低有关。只能设定一个大概的数量。这样是有偏差，不过计件工资本身只要雇佣者和受雇这都能接受，达到利益和成本平衡就是科学的。这个单价实际上就是双方的平衡价格。

且一般来说，计件工资＝标准劳动时间工资+非标准劳动时间工资。标准劳动时间工资就是常说的底薪。按照最新的劳动合同法规定，只要劳动者正常出勤，不论劳动量是否饱和，都应发发放不低于本市的最低工资标准。

二、计件薪酬制，病假工资怎么算？

计件人员请了病假,工资按现规定，可以按不低于最低工资的80%的标准予以支付的，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

三、公司没有签劳动合同计件工资怎么算？

　　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定实行计件制的工资，但是计件的单价应当公开，如：平时计件时1元，周六日是2元，但是计件的工资是不能低于计时工资的。 　　计件工资劳动合同书 　　市 劳 动 合 同 编号： 　　使 用 说 明:1、甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经双方签订，即具有法律效力，双方必须全面履行。2、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代理人和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)方为有效。3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。4、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。5、本合同的未尽事宜，可依法另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。6、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。7、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份，并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。用人单位应当建立职工名册备查。 　　甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 　　名称： 姓名： 　　法定代表人(主要负责人)： 身份证号码： 　　住所(地址)： 户口所在地： 　　经济类型： 现在住址: 　　联系电话： 联系电话： 　　根据《劳动法》、《劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 　　一、合同期限 　　双方同意选择以下第 种方式来确定本合同期限： 　　(一)固定期限：从　　 　年　 　月　 　日起至　　 　年　 　月　 　日止。 　　(二)无固定期限：从　 　 　年　 　月　 　日起至法定终止条件出现时止。 　　(三)以完成一定工作为期限：从　 　年　 　月　 　日起至 　　工作任务完成时止。 　　本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。) 　　二、工作内容和工作地点 　　(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为 。 　　(二)乙方的工作地点为 。 　　(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，应协商一致，并办理劳动合同变更。

四、计件制劳动合同需要买社会保险吗？

当然需要交社会保险，不是买，是交，这个交就意味着不是愿意不愿意，而是按有关劳动法规定，每个员工必须要参保并交纳社保费，计件制和工时制一样。只是工资计发及分配的两种形式。不影响符合劳动法的劳动合同的签定及履行。实行计件制的员工与工时制的员工一样。必须参加基本社会保险也是他们的权益。

五、药厂怎么实施计件工资？

虽然每道工序都有关联，但是同样可以计件工资呀！

打个比方说：药片分量多但是每一道都要有很多岗位共同完成，你们可以定制论瓶计算或论片计算，每个岗位根据不同的难度定制不同阶段的计件工资，一瓶药要是计件一元的话，有五个岗位，可以每个岗位平均分配或是根据难度来区分，有了质量问题要好追究责任。

工艺员根据她每月的出货量定制一个标准，超过规定要生产的数量的，每件多加一定的奖金，生产数量不达标的，就扣一定比例的工资。我只是说说我的看法，希望能对你有所帮助。

六、计件制怎么计算薪资？

计件制是一种以产量为基础，根据工人实际每月完成的产量计算工资的方式。一般按工人每个单位产品完成的时间所定的单价报酬，将工人完成的总产量数乘以其单价来计算出月薪。

七、京东计件怎么算？

1.

上门自提订单1、企业用户 订单金额小于49元,则需每单承担3元基础运费;满49元则免基础运费,不收续重运费。 2、非企业用户 1)订单中的生鲜商品金额小于49元,则需每单承担3元基础运费;满49元则免基础运费...

2.

京东配送订单1、企业用户 订单金额小于99元,则需每单承担6元基础运费;满99元则免基础运费,不收续重运费。 2、非企业用户 订单中的生鲜商

八、石材计件怎么算？

1、石材计件组成：材料费+加工费(磨边、切角、挖孔、吊沿)+安装费+运输费+上楼费。

2。国产石材大都有固定尺寸60。70。80公分的宽度，价格按米数算;3。如果是台下盆开孔，加工费按一个盆计算单独收费，一般在45元左右一个。

4。进口石材多数为大版的，价格按平方算。 (但一部分进口花岗石也按米计算，如进口黑金沙等)。

九、计件制的考勤怎么做？

计件制的考勤就是每天下班之后组长或者其他的领导统计每个人的产量，统计完了之后就可以打卡下班了，计件制的工资全凭每天的产量的决定需要工作大量的时间才能拿到高的工资。所以需要根据自己选择厂的情况吧，有的是计时的，有的是计件的

十、做口罩计件怎么算的？

售价减去运输成本，损耗成本，税率成本，原材料成本，然后根据工种的劳动强度，和技术性定制单价

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%