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2024-03-06 17:22二次合同到期不续签一般不需要赔偿劳动者，而是需要给予其经济补偿。
劳动者在该单位的工龄每满一年的，单位需要支付给劳动者一个月的工资作为补偿；满六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则需要向劳动者支付半个月的经济补偿金。
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