西安企业社保开户流程？

一、西安企业社保开户流程？

1、首先准备所需的材料，准备好原件，具体材料有《营业执照》(现在营业执照为三证合一，组织机构代码证和税务登记证不需要了)、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。

　　2、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。之后，就算通过社保登记了。

　　3、去社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表(上面有一栏是填写缴费基数的，所以要考虑好用哪种缴费基数，右上角有个地方是给法人签字的)以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表(表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样)，让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。

　　4、去地税局换税收缴款书。拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款(这两种方式具体怎么操作的，我不太清楚)，我这边选的是拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书，把缴款书拿到公司开户行，由开户行缴款。

　　5、去公司开户银行缴款。你要弄清楚，公司留在开户银行的那一套印章，弄清楚之后可以先在税收缴款书上把章盖好(税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚)，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。银行办理这个业务很快，不用排队的话，几分钟可以搞定，最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。

二、社保用工形式怎么填？

.社保的用工形式:

1、固定工;

2、合同制职工;

3、临时工;

4、其他类型从按照和用人单位商定的用工形式真实填写即可。用工形式是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。

三、军队文职是什么时候实行的？

您好，中公军队文职很高兴为您解答：

军队文职的实行应该是建国初期，但是2015年才面向社会招聘。自从2014年军队文职开始统一招聘之后，名气一直在持续上升。但是很多人还是在军队文职和公务员之间不知道选择什么，今天我来仔细分析一下各自的优缺点。

军队文职≈公务员的维度：

稳定性

军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。

在这一点而言，跟公务员相差不多。

身份属性

同属于为国家工作的相关人才。

军队文职＞公务员的维度

竞争压力角度

1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。

2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。

有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。

关于薪资待遇：

1、军队文职：就在之前，空军工程大学（位置在西安）发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：

本科生薪资待遇在9000左右；

研究生薪资待遇9500左右，、；

博士生薪资待遇11000左右；

当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。

2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。

在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。

待遇保障

公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。

四、陕西省内社保如何转移及所需资料和流程？

社保可以进行省内转移。因为市民在陕西省内的异地落户和户籍迁移都需要进行社保的转移，所以可以进行省内的社保转移。具体的流程是先在现单位提交转移申请，之后需要本人提出社保转移申请，在目的地社保局进行社保转移手续办理。转移所需资料包括本人身份证原件、社保卡或离职证明、劳动合同，以及目的地社保局要求提供的其他相关文件。在提交社保转移申请之后，需等待目的地社保局进行审核和处理，如无问题则在规定的时间内完成转移手续。需要注意的是，陕西省内社保转移的具体流程可能会因个人情况和不同地区的政策变动而有所不同，建议在进行转移前详细了解当地规定和要求。

五、计划内合同工视同缴费的政策？

计划内合同工视同缴费的政策？

没有视同缴费年数，计划内合同工是劳动体制改革初期，一般是在八十年代实行的，那时候还没有完善的社保体制，但是计划内合同工要缴社保，与单位签订劳动合同，与单位内全民工享受同等待遇，不同的是全民工不要缴社保，在办理退休时有过渡性养老金计算。

六、农信社员工一般签几年？

农村信用社员工一般签约时间有以下几种：刚进农村信用社的员工与农村信用社先签订一年的试用期合同，如果试用期考核通过，则签订三年期短期就职合同。

对在农村信用社工作三年以上的员工与农村信用社签订十年的就职合同。

对在农村信用社工作十年以上的员工，则签订没有工作期限的长期合同。

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