员工起诉公司不签合同胜诉率100%
因为员工上班,企业必须同员工签订劳动合同,劳动合同中注明员工的权利与义务,注明单位的权利与义务。
员工这水平参差不齐,可能不懂签订劳动合同,但是单位有责任必须与员工签订劳动合同,否则不录用其为本单位员工。
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