社保备案怎么办理?需要哪些东西啊？

一、社保备案怎么办理?需要哪些东西啊？

社保备案办理流程和资料如下：

所需资料： 用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件； 工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)； 参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)； 申请参保人一张一寸照片。

办理程序： 新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

二、劳动合同备案之后才可以缴纳社保吗？

不是必须的。因为劳动合同备案和社保缴纳是两个不同的程序，并不直接有关。劳动合同备案是指将双方签订的劳动合同备案到当地的劳动局或人力资源部门，以达到登记备案的目的。而社保缴纳是指根据劳动关系的性质和职工个人情况，依照国家和地方的管理规定，向社会保险基金缴纳社会保险费用。当然，在实际操作中，一些雇主或者单位可能要求先进行劳动合同备案后再进行社保缴纳，但是这并不是法律规定，而是雇主或者单位自行决定的要求。因此，劳动合同备案和社保缴纳可以同时进行，也可以分别处理。

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