在读大学生不能签订劳动合同吗？

理论上来说，正在读大学的学生是可以签订劳动合同的，但需要满足一定的条件和规定。具体情况如下：

1. 已满18周岁。未满18周岁的学生属于未成年人，劳动力受到保护，需要家长或法定监护人的签字同意才能签订劳动合同。

2. 学生自愿且符合法律规定。大学生在校期间，身心发展仍处于成长阶段，为了避免影响学习，法律规定：18岁至满25周岁（硕士研究生可延长至27周岁），未满大学本科或等同学历，想要在学习之余参加劳动，需要得到学校同意，同时还需要自愿且符合法律规定，如符合《未成年人保护法》的规定；

3. 原则上不得从事危险、有毒、有辐射、高空等特殊行业的劳动。

综上所述，大学生签订劳动合同虽然理论上是可以的，但还是需要根据自己的实际情况来判断，确保与学习进程没有冲突，并符合法律规定。此外，大学的学生辅导中心或生涯发展中心，会有专门的老师及咨询机构，提供关于大学生的兼职实习、就业等方面的帮助与指导。

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