如果您没有签订劳动合同,并且申请劳动仲裁,您仍然需要继续履行您的职责或义务,直到仲裁结果出来并确定您的权利和义务为止。
劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式,旨在解决双方之间的争议。如果您申请劳动仲裁后,仲裁委员会将会进行调解或裁决,以确定双方的权利和义务。在此过程中,您需要继续履行您的职责或义务,以便仲裁委员会能够公正地裁决。
因此,如果您申请劳动仲裁后,您仍然需要上班,直到仲裁结果出来为止。如果您需要更多信息或建议,请咨询当地的劳动法律专业人士。
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71 2024-04-05 09:57
如果您没有签订劳动合同,并且申请劳动仲裁,您仍然需要继续履行您的职责或义务,直到仲裁结果出来并确定您的权利和义务为止。
劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式,旨在解决双方之间的争议。如果您申请劳动仲裁后,仲裁委员会将会进行调解或裁决,以确定双方的权利和义务。在此过程中,您需要继续履行您的职责或义务,以便仲裁委员会能够公正地裁决。
因此,如果您申请劳动仲裁后,您仍然需要上班,直到仲裁结果出来为止。如果您需要更多信息或建议,请咨询当地的劳动法律专业人士。
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