一、公司社保缴纳和实际扣款不一致?
本来就不一样。公司申报的企业在职社保共五个险种。.缴费比例是按规定的基数范围 ,结合员工的工资水平,以工资额的百分之四十三点五扣缴,比如员工工资四千元一个月,应扣缴一千七百四十元,其中企业承担百分之三十三,计一千三百二十元,个人承担百分之十点五,计四百二十元。所以个人扣缴加企业扣缴才是当月的实际扣缴额。
二、劳动合同公司名称和社保缴纳的公司名称不一致该怎么办?
如果劳动合同公司名称和社保缴纳的公司名称不一致,可以采取以下措施:
1.查看劳动合同:首先,可以查看劳动合同,看其中是否有明确的公司名称和地址。如果劳动合同中有明确的公司名称和地址,那么可以要求公司按照劳动合同中的公司名称和地址缴纳社保。
2.联系公司:如果劳动合同中没有明确的公司名称和地址,可以联系公司的人力资源部门,询问公司缴纳社保的名称和地址。
3.更改社保信息:如果公司按照劳动合同中的公司名称和地址缴纳了社保,但是社保信息与劳动合同中的公司名称和地址不一致,可以要求公司更改社保信息,按照劳动合同中的公司名称和地址缴纳社保。
4.投诉:如果公司没有按照劳动合同中的公司名称和地址缴纳社保,或者更改社保信息后仍然与劳动合同中的公司名称和地址不一致,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求公司按照劳动合同中的公司名称和地址缴纳社保。
总之,如果劳动合同公司名称和社保缴纳的公司名称不一致,可以采取上述措施,确保公司按照劳动合同中的公司名称和地址缴纳社保。
三、单位注册地与社保缴费地不一致?
单位注册地是指工商营业执照登记注册地址所在地。
单位经营地是指单位实际经营办公的地址所在地。
现实中,经常出现单位办公地址与实际注册地址不是同一地址。
按照社保征缴政策,参保单位可以选择在单位注册地或单位经营地办理社保登记缴费。
单位注册地与社保缴费地不一致时,则表明参保单位选择在单位经营地办理社保登记缴费。
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