一、补办解除劳动合同申请书怎么写?
解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×月×日),在职期间担任××××职务。
因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于×年×月×日终止(解除)劳动关系,特此证明。
单位盖章:×年×月×日注:合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止。
二、解除劳动合同需要本人去吗?需要什么证件吗?
解除劳动合同需要本人去,不需要证件。 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
1、双方协商解除 劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2、劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
三、社保终止单怎样能拿?
向单位拿。
社保终止单是由单位填报向当地劳动部门办理的单子,如果提早拿到了,说明单位提早终止了劳动社保缴纳。
社保终止单可以当月打印。如果单位在网上办理过申报业务的话,可以在每月的2-22号到网上直接打印。
如果单位未在网上办理过申报业务的话,可以在每月的1-20号到参保地的社保机构打印。如果到了月底,则只能等到下个月再办理。
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