经理签字的协议具有法律效益吗？

一、经理签字的协议具有法律效益吗？

如果经理在施工前获得公司法人（或法务部）的授权，可以代行前属于项目施工有关的合同文件的话，他签字的这个合同是有效的。

但是，如果经理没有获得公司法人（或法务部门）的授权，而这个项目又是以公司总部的名义中标的话，那这个经理签署的合同就有风险了，公司法务部是可以对该合同予以否决的。通过这个问题也反映出：你们公司的运营管理上确实存在问题，公司管理部门的效率和程序与项目施工操作中存在不合拍，这也是需要管理部门进行优化改进的一个环节。

二、校园招聘的两方协议具有法律效益吗？

是有法律效力的

但是一般情况下招聘现场是不会签协议的

因为校招一般会涉及到应届生就业问题

需要开具三方协议

一份交由学校去省里面开报到证的

一般都是校招后经企业面试合格

再填写三方协议

三、公司破产重整申请期间签订的协议具有法律效益吗？

是有效力的。

但是还要看具体要看是什么协议，我国《破产法》为保护债权人，规定了一系列的行为（抽逃资产等行为），是可撤销的或无效的。具体如下：

《破产法》第三十一条　人民法院受理破产申请前一年内，涉及债务人财产的下列行为，管理人有权请求人民法院予以撤销：

　　（一）无偿转让财产的；

　　（二）以明显不合理的价格进行交易的；

　　（三）对没有财产担保的债务提供财产担保的；

　　（四）对未到期的债务提前清偿的；

　　（五）放弃债权的。

　　第三十二条　人民法院受理破产申请前六个月内，债务人有本法第二条第一款规定的情形，仍对个别债权人进行清偿的，管理人有权请求人民法院予以撤销。但是，个别清偿使债务人财产受益的除外。

　　第三十三条　涉及债务人财产的下列行为无效：

　　（一）为逃避债务而隐匿、转移财产的；

　　（二）虚构债务或者承认不真实的债务的。

四、协议具有法律效应吗？

答：个人签订的协议书若没有违背法律原则，由个人主观意愿签约，则协议具备法律效力。

协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立一种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。

订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。

《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

五、这份岗位协议具有正规劳动合同的法律效力吗？

1、 既然公司拿不出签收公示表，就无法证明你朋友收到合同副本。

六、房屋转让协议不公正是否具有法律效益？

不具有。这份无偿转让协议可以认定为赠与书。但未经公证的赠与书随时可以撤销。

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而且，如果张总是已婚状态的话，这47层写字楼很可能属于夫妻共同财产，即便张总不反悔，张总的妻子作为房屋共有人也有权撤销这份赠与书。

七、什么是包赔协议兜底条款,有公章具有法律效益？

如双方签订协议，由乙方负责甲方产品的销售事宜，并约定如果因乙方自身原因无法完成任务，则乙方包赔甲方因此造成的合同损失，如双方协商一致合同有效。

八、已到公证处公证的协议是否具有法律效益？

不一定需要公证。 签订协议书的主体要合法，具有相应的民事行为能力，内容要符合法律规定，意思表示真实，不违反法律或社会公共利益。 这样的协议书就具有法律效力。 但是，根据法律或者行政法规的规定，有些民事法律行为、有法律意义的事实只有经过公证，才发生法律上的效力，公证处办理的这一类公证就是法定公证。 必须要公证的情况： 因房地产赠与、继承、遗赠申请房地产登记的，有关当事人应当向登记机构提交有关事实或者合同的公证文书。 房地产权利人是自然人且委托他人申请转让、抵押登记的，应当向登记机构提交有关的公证文书。当事人约定合同经公证生效的，应当向登记机构提交有关合同的公证文书。

九、传真和扫描的劳动合同是否具有法律效益？

传真和扫描的劳动合同单独使用不具有法律效力，通常需要加盖公章或者劳动合同专用章。 　　传真或者扫描或者复印的劳动合同，都属于证据中的复制件，如果能证明与原件无异，或者原件缺失，有别的证据证明该复制件就是原件的真实反映，就具有法律效力。 　　用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》规定协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 　　《劳动合同法》 　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

十、POS机出租协议有法律效益吗？

合同当然有效，但你应当查明对方租赁POS机的真正动机，如果有不良动机，你的合同执行过程中，必然会有触犯法律的事项产生，你将承担连带责任，另外，你仍需注意同银行之间的联系。

因POS产生金融交易，应注意可能对你本人或单位造成的不良影响，一般不应进行此类租赁，如确需进行交易，应当进行适当的检查，可在合同中注明。

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