退休后与原单位同事聚会说些啥？

一、退休后与原单位同事聚会说些啥？

首先套用冯巩的金句，想死你们啦！

工作时有工作的乐趣，退休后有退休后的幸福。人生短短几十年，几乎大半辈子都奉献给了工作这个衣食父母，及至退休，趁身体还硬朗，年纪也不太老，回归家庭，儿女有需要就去搭把手，给鸭梨酸大的儿辈多少减轻点负担。

闲暇时约三五好友参加老年旅行团到祖国的大好河山去看看走走。总之，要说的有很多，重要的是开心！

二、退休后原单位返聘去不去？

这种情况视自己的意愿而定，一般情况下退了休单位又返聘回去，证明你在单位有一定的份量，至少在你所工作的领域里还没人能代替，领导对你的能力是非常肯定的，如果没有更好的接班人能完全代替你的工作，出于对单位的发展建议你继续工作一段时间，至到有合适的人选。

三、退休后回原单位的感言？

退休后回原单位，有一种亲切感，看见所熟悉的一切，就想回到过去。自己在原单位干了一辈子，对单位是有感情的，时常关心着厂里的发展。

对自己而言，退休了还真舍不得，没有办法，人都有老去的那一那，不退休都不行，所以现在是一种怀旧的心情生活，真希望回到单位在干工作。

四、到新单位签订劳动合同后是否能起诉原单位？

可以，与新的用人单位签订劳动合同，不影响你向原单位主张权利。如果你与原来的用人单位有工资，经济补偿金等劳动争议纠纷还未解决，并且还在仲裁时效期限内，你可以向原用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

五、退休后还可以投诉原单位吗？

在一年期限内可以投诉。

退休后可以投诉原单位，但有时效期限。一般情况下，退休后一年以内向社保部门的劳动监察大队提出申诉，投诉原用人单位。只有在一年的时效范围内，劳动监察部门才会受理，处理纠纷。超出时效，劳动监察部门不予受理。

六、下岗退休后算不算原单位人员？

既要算单位职工,也要算灵活就业人员,肯定也就不属于体制内退休了

下岗职工下岗后,如果缴费年限达到15年,达到法定的退休年龄办理退休时,既要算单位职工,也要算灵活就业人员,肯定也就不属于体制内退休了。

其实体制内退休和体制外退休最大的差别，就是如果属于国有企业办理退休的人员，就属于原单位的退休职工，退休后很多国有企业还有这样那样的补贴补助，有的要安排年度体检，有的有补充养老保险和医疗保险等。但是下岗后自己去办理退休的人员，就不再属于原单位的退休人员，最多就是有在这个单位从业的经历。

七、劳改释放后原单位是否给与退休？

因为劳改单位可能已经和他解除了劳动关系，但如果他在劳改前缴纳的养老金的年限已达到十五年并现在已经达到退休年龄的话，应该可以退休，具体看他劳改后的档案在那里保存，就到那里办理退休手续

八、企业退休后原单位有哪些补助？

这要看是哪种企业，如果是国有企业那么退休之后可能还会有取暖费这主要是指在北方有供暖的地方到冬天的时候就会有取暖费补助，如果是已经下岗买断职工的退休人员，这些人退休后除了养老金之外没有任何补助，所以这部分人群的退休金是最低的

九、退休后还可要原单位补偿公积金吗？

不补发。

公积金由两部分组成，一是个人交的部分，二是单位交的部分，一般个人交多少钱，单位交多少钱。

若职工需购房，可用来贷款，贷款利率此银行利率低，可提取现有的公积金，用来还借款，除规定用处可提取外，要到办理退休时，才可以提取。退休后，按规定就不再交公积金，也就是说从退休次月起，个人和单位不交公积金，在退休次月可申请提取。退休人员是无补发公积金的。

十、下岗职工退休后如何填写原单位？

职工下岗后退休时，填写原单位时，可以填写原来下岗的单位或者是最后下岗后托管的单位。在我们国家，如果是国有企业职工下岗，在没有找到新单位时，都有一个托管单位的；如果是全体企业下岗时，没有新单位入职，一般情况下就要在所在地的街道进行管理的。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%