生育险会影响五险一金基数吗？

一、生育险会影响五险一金基数吗？

生育险已经包含五险一金里面其中一个险种，缺一不可，自然会影响

二、五险一金影响残疾补贴吗？

不影响。五险一金是在职在岗员工按照国家有关規定向保险公司交纳的一笔费用，当年令达到退(离)休时并按規定办理了退(离)休手续，国家又按规定返还给离(退)休员工。残疾证补贴是国家绐丧失劳动能力人的一种另外生活补贴，与五险一金没有任何关系和冲突。

三、五险一金影响读大学吗？

会有影响，因为读大学的时候学校会给学生买居民医疗保险，居民医疗保险和五险一金只能买一样！

四、劳动合同会写明五险一金比例吗？

不会。因为社保缴费是按国家规定的缴费基数和缴费比例执行。任何人，任何企业都不得任意改变缴费基数及缴费比例。劳动合同中没必要单独写明这些内容。只要改变了双方的缴费比例，就是一种违法行为。员工有权提出按国家规定缴纳社保。企业执意不改，可以向当地劳动监察大队举报。也可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

五、上海交五险一金需要劳动合同吗？

当然需要啦，劳动合同可以证明你和公司的劳动关系，没有劳动合同公司是不会给你交社保的。

六、没有五险一金要填劳动合同吗？

没有五险一金在劳动法里是违规的，签劳动合同没意义

七、解除五险一金怎么办理？

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移。

2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续， 新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

八、只要没解除劳动合同单位就会一直给你交五险一金吗？

只要没解除劳动合同单位，原则上就会一直给交五险一金。

　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

　　单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

　　对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

九、五险一金换城市有影响吗？

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

十、失业五险一金断了有影响吗？

关于这个问题，失业五险一金是指失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，断了对个人和家庭都会产生一定的影响。

1. 失业保险：失业保险是为失业人员提供一定期限内的失业救济和再就业服务。如果失业五险一金断了，意味着失业保险金不再享受，失去了失业救济的保障，经济压力会增加。

2. 养老保险：养老保险是为了老年时提供基本生活保障。如果失业五险一金断了，个人的养老保险缴纳也会中断，对未来的养老生活造成影响。

3. 医疗保险：医疗保险是为了在生病时提供医疗费用的报销。失业五险一金断了，意味着个人的医疗保险也会停止，就医费用将需要自己承担，增加了经济负担。

4. 工伤保险：工伤保险是为了在工作中发生意外时提供医疗费用和伤残津贴。如果失业五险一金断了，个人的工伤保险也会中断，一旦发生工伤，将无法得到相应的救济。

5. 生育保险：生育保险是为了在生育期间提供医疗费用报销和生育津贴。失业五险一金断了，个人的生育保险也会中断，如果计划要孩子，将无法享受生育保险的福利。

6. 住房公积金：住房公积金是为了在购房、租房、还贷等方面提供资金支持。失业五险一金断了，个人的住房公积金缴纳也会停止，影响了个人在住房方面的支出。

综上所述，失业五险一金断了对个人和家庭的生活和经济状况都会产生一定的影响。因此，对于失业的人来说，及时了解和处理好与五险一金相关的问题非常重要。

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