五险一金交备案制可靠吗？

一、五险一金交备案制可靠吗？

可靠。

备案制员工依法享受社会保障，但不一定是五险一金。五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。备案制就是合同制，单位和员工互相选择的范围更大些，签订的合同到期了，单位与备案制员工可以续签，也可以不签，根据具体情况而定，双方的选择空间更大。

二、上海交五险一金需要劳动合同吗？

当然需要啦，劳动合同可以证明你和公司的劳动关系，没有劳动合同公司是不会给你交社保的。

三、劳动合同没写五险一金交多少？

一般劳动合同不会单独写社保缴纳的详细基数及缴费数额。因为这些都是按国家规定的社保缴纳基数及比例缴费，而且每年都会有调整，很难确切预测今后的详细缴费数额。每个员工的工资水平不一致，缴费的多少也不一致。

总之，在规定的基数范围，按本人工资的40%缴费，其中30%公司承担，10%个人承担。

四、退役之后五险一金还能续交吗？

五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其实军人的养老保险没有划归地方，如果现役军人转业或者复原回地方，军龄年限和地方工龄年限是连续的，不存在断交情况（个人原因除外），也算养老保险连续交纳。只不过医疗保险、住房公积金、伤亡保险在转业的时候一次性付清，到地方后重新续交。

五、退休之后还可以交五险一金吗？

公积金只能单位交；社保自己只能在户口所在地交，不是户口所在地，只能单位交在户口所在地街道或者村里交养老、医疗保险。

城镇户口在存档案人才中心交灵活就业社保（养老、医疗、失业）单位入职一个月内应该办理社保缴费，不交属于违法行为，可以向单位所在地社保局稽核部门投诉。

六、不签劳动合同可以交五险一金吗？

理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动合同，只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记，用人单位单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和缴费；去住房公积金管理部门办理住房公积金个人账户和缴存住房公积金。

但实际情况要看当地的社会保险经办部门和住房公积金管理部门的具体操作，很多地方的上述部门或者为了配合执法部门督促劳动关系的依法规范，或者为了防止检查不严错办手续，要求用人单位出具经有关部门登记过的劳动合同才给予办理，未签或不出具劳动合同的就交不了五险一金，也属正常。

七、交一年五险之后可以停交多久？

社保停交后失效的期限：

1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销，重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算，也就是说3个月后医疗保险失效。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

2、失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益，下一年度直接停交后权益和福利失效。

3、工伤保险是即交即用，一旦停交则在停交的次月失效。

4、养老保险一般来说是按照（15年）累计计算的，中间要是断了，续上就好，这个是不存在失效的说法。

5、住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦停交，次月即可失效。停交住房公积金后，之前累积的金额还是你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。

八、劳动合同备案之后才可以缴纳社保吗？

不是必须的。因为劳动合同备案和社保缴纳是两个不同的程序，并不直接有关。劳动合同备案是指将双方签订的劳动合同备案到当地的劳动局或人力资源部门，以达到登记备案的目的。而社保缴纳是指根据劳动关系的性质和职工个人情况，依照国家和地方的管理规定，向社会保险基金缴纳社会保险费用。当然，在实际操作中，一些雇主或者单位可能要求先进行劳动合同备案后再进行社保缴纳，但是这并不是法律规定，而是雇主或者单位自行决定的要求。因此，劳动合同备案和社保缴纳可以同时进行，也可以分别处理。

九、五险交了一年之后再续交？

不需要补缴，但不拒绝补缴。现在的社保缴纳政策，是累计计算法，中途可以中断，续缴后也无需补缴，但中断时间较短（三个月以内），系统会提示可以补缴，如当事者不愿意补缴，也没关系。续缴的社保仍可以接续缴纳。所以当事人及当事人单位愿意补缴的，可以申请补缴，但须按补缴政策补缴。不想补缴也可以直接续缴社保。

十、交五险一金之后怎么查询医保？

(一)电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。

(二)社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；

(三)网上查询：1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站；2、找到以后直接进入，然后找到【信息查询】模块点击进入；3、接着点击【个人医保查询】进入开始查询；4、然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。五险”指的是五种保险，包括：1、养老保险；2、医疗保险；3、失业保险；4、工伤保险；5、生育保险；

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