委托代理人是谁？ 解除劳动合同证明到底是要求几份啊？

一、委托代理人是谁？

委托代理人，是指基于当事人、法定代表人、法定代理人的委托，行使诉讼代理权，代为诉讼行为的人，委托代理人一般情况下是通晓法律的人士或律师。

委托代理，是指代理人的代理权根据被代理人的委托授权行为而产生。因委托代理中，被代理人是以意思表示的方法将代理权授予代理人的，故又称 “意定代理” 或 “任意代理”。

二、解除劳动合同证明到底是要求几份啊？

证明书的主要作用是为了给你以后入职的单位出示，来证明你与原用人单位已经解除了劳动关系，只有这样新的用人单位才会正式录用你，并与你订立劳动合同和缴纳社保，否则新单位无法判断你是否还与其他用人单位存在劳动关系。

解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。

解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。 应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。

三、什么是制式的解除劳动合同证明书？

制式的解除劳动合同证明书是指用人单位出具的，证明劳动者与用人单位之间的劳动关系已经解除的书面证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

这个证明书通常包括以下内容：职工的姓名、性别、年龄、住址、原劳动合同期限、解除劳动合同的依据和原因，最后要注明年月日并加盖公司公章 。

四、委托付款授权人是谁？

应当付款的人。根据中华人民共和国民法典规定，委托人的行为可以委托受托人进行，即委托人委托受让人代替自己付款，受托人履行了全部付款义务，等同于委托人自己付款。受托人履行义务不符合约定，视为委托人履行义务不苻合约定。

五、解除劳动合同证明跟退工单是一回事吗？

退工单和离职证明不是一样的。

两者区别：

一，开具对象不同：退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。

二，效力不同：退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。

三，形式不同：退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。

六、证婚人是受谁的委托？

证婚人：是举行结婚仪式时男女双方请来做结婚证明的人，一般请双方信赖、尊敬或德高望重的人担任，一人或两人均可。

目前，通常证婚人由女方聘请，大多是新娘单位领导。证婚人当然也可以由男方聘请。主婚人按传统礼俗是由新郎的父母担任，从礼仪的角度主婚人居主位，礼仪次序上一般在证婚人后面。

七、静待花开主持人是谁？

毕静

毕静，马鞍山广播电视台主持人。从业11年来，毕静同志在主持人岗位上，始终坚持兢兢业业、勇挑重担；节目创新、推陈出新；心怀大爱、热忱服务。用实际行动践行了主持人的职责与担当。

从业多年来，毕静一直坚守在主持采访一线，她准确找准自身定位，打造关注青少年教育节目《静待花开》，并开设校园家庭安全教育栏目《校园安全在耳边》，开办《心理成长课堂》关注青少年心理健康发展，广受赞誉。

八、解除劳动合同证明是哪个劳动部门有备案？

　　解除劳动合同证明，通常到劳动行政部门的劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科，具体根据各地有关规定。而用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　解除、终止劳动合同证明书可参考如下范文：　　xx同志，性别女，31周岁，系我单位职工，身份证号码xxx，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为x年，劳动合同期限为x年（自20xx年x月x日至20xx年x月x日止），因个人提出辞职，于20xx年xx月xx日解除（终止）劳动合同。　　特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。　　单位：（章）　　职工签字:　　签字时间：20xx年xx月xx日　　（此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。）　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

九、解除劳动合同经办人和签收人是谁？

解除劳动合同经办人和签收人分别是：劳动合同经办人应该是人力资源部主要负责人，签收人应该是被解除劳动合同的员工。当员工因为各种原因被用人单位解除劳动合同时，必须要在用人单位人力资源部填写解除劳动合同合约，这个签收人必须是员工，员工凭解除的劳动合约可以从财务领取工资。

十、解除劳动关系通知书和解除劳动合同证明是一样的性质吗？

您好，很高兴为您解答： 这两个的性质不是一样的，前一个是通知，不代表就是解除了，也就是还处于劳动关系阶段，而解除劳动合同证明是已经解除了劳动关系，是一个证明性的文件，希望回答对您有帮助！

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