伤残军人异地住院如何报销？

一、伤残军人异地住院如何报销？

社保卡（医保卡）只能在参保城市内使用，在跨地区医院看病的。只能带单据回来报销

二、伤残鉴定结束解除劳动合同流程？

按法律规定，对于医疗期满依旧无法从事原职工作的员工解除劳动合同的操作流程是没详细规定的，所以，由用人单位按法律规定及公司制度解除劳动合同即可。

《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

三、关于关于复员军人解除劳动合同？

一、单位如果辞退退伍军人分三种情况： 1、按照,《劳动合同法》第48条，87条单位违法和退伍军人解除劳动合同的，按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和，每满一年赔偿2个月工资。

四、九级伤残申请解除劳动合同怎么写？

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

解除劳动合同协议书

乙方：

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止

2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。

5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：

年 月 日 年 月 日

五、伤残军人乘地铁时如何买票？

伤残军人乘地铁不需要买票，只需要向地铁站工作人员出示伤残军人证，由地铁站工作人员帮助刷卡进站，达到目的后再请地铁站工作人员刷卡出站，得主动出示伤残军人证，伤残军人乘坐地铁，或公交车都是免费坐车，这种政策是国家对伤残军人的关怀和照顾，所以说伤残军人坐地铁不需要买票。

六、12306网如何购买伤残军人票？

中国人民解放军和中国人民武装警察部队因伤致残的军人凭“中华人民共和国残疾军人证”、因公致伤的人民警察凭“中华人民共和国伤残人民警察证”，可以购买购买残疾军人优待票（以下简称残疾军人票）；具体操作步骤如下：；

1、电脑网页端进入官方购票网站12306，个人登录成功后，点击页面上的购票。；

2、在页面中，选择地点以及出行时间，点击查询。；

3、在提交订单页面，在“票种”一栏选择“残军票”就可以了。；参考资料来源：中铁客户服务中心-残疾军人如何购买减价票？

七、假军人伤残证如何处理？

办理假的《残疾军人证》（革命伤残军人证那是已经作废12年多的证件），就是违反了我国刑法第二百八十条规定：（第一款）伪造、变造、买卖或者盗窃抢夺国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

??又有冒领优抚金行为的可以认定为情节严重的，所以会与以判决三年以上十年以下有期徒刑，并退回全部冒领的抚恤金。

八、不解除劳动合同十级伤残能给多少？

　　这个要看本人工资是多少了，十级伤残伤残补助金：7个月的本人工资。　　其他的项目还有：停工留薪工资=受伤之日到定残前一日工资，护理费，住院伙食补助费等。　　根据《中华人民共和国工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九、工伤十级伤残,解除劳动合同怎么赔偿？

工伤十级伤残，解除劳动合同的赔偿包括：一次性伤残补助金，相当于本人十六个月工资的标准；一次性就业安置补助金，相当于本人十二个月工资的标准；医疗补助金，相当于本人六个月的工资标准；残疾用具费，相当于本人六个月的工资标准。同时，用人单位应当向劳动者继续支付至劳动合同解除之日的工资以及住院治疗期间的工资。

十、退伍军人被强制解除劳动合同吗？

这个要看具体情况了，在各种条件相同时退伍军人应该得到录用，如有违规违纪厂规厂纪就可以强制解除劳动合同。

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