cf以前可以扔刀吗？ 以前公司的劳动合同需要保存吗？

一、cf以前可以扔刀吗？

在CF刚推出的那几年，有一个特殊的模式，属于特殊战，在该模市里，玩家可以投出或捡起近身武器，也就是扔刀，后来随着游戏的更新该模式被删除

二、以前公司的劳动合同需要保存吗？

最好自己保存一份，因为这是你在该公司存在劳动关系的证明。

劳动关系证明是很有用处的，例如你要补缴社保，那你就必须要提供劳动合同证明你的劳动关系。或者你去办理积分入户，也需要你提供劳动合同证明你的工作年限，这些都是重要的资料，不能丢失。

三、以前公司劳动合同，还有用吗？

离职后劳动者手里的劳动合同可以自行处理。

四、劳动合同可以带公司logo吗？

可以加，公司LOGO对合同成立生效不产生任何法律影响，它只是个广告标识而已。就好比合同文字用四号字体还是五号字体对合同成立生效不产生任何法律影响一个道理。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

五、挂靠公司可以签劳动合同吗？

挂靠公司是可以签订劳动合同的。挂靠公司的目的就是为了让第三方或者其他企业知道你是这个公司的人员，因为没有从业资质才使用挂靠的方式进行从事一些业务。

所以为了表明自己是某家企业的人员，一般也是通过劳动合同向其他人公司来证明自己的身份，所以一般挂靠人与被挂靠人之间都会签订一个劳动合同。

六、公司劳动合同可以外泄吗？

一般来说，单位提供的劳动合同文本不是商业秘密，给别人看劳动合同文本，本身不存在泄露商业秘密的问题。

但是，你拿到这个文本，估计是在入职后，那么如果单位有规章制度规定不得将包括劳动合同文本在内的文件给外人看（包括将要入职的人），你就不能给外人看，否则可能涉及违反单位规章制度问题。特别是将要入职的人，大家以后可能会做同事，说不定哪天单位就会知道，给你自己找麻烦。

如果是对劳动合同文本有疑问想咨询一下专业意见，找个外部专业人士咨询一下就可以了。不建议和准同事之间进行交流，他们未必比你懂，这种交流没有什么大的意义还会给你惹事，慎重！

七、员工劳动合同公司可以保管吗？

对于在职员工，其劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工，其劳动合同应当至少再保存二年备查。根据《劳动合同法》扩展资料用人单位应依法妥善保存好劳动合同。劳动合同法第十六条规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

用人单位可采取以下措施，妥善保存劳动合同文本：

一是建立指定专人专管制度，将劳动合同文本及时存放在指定地点，并定期清理劳动合同存档情况，查漏补缺;二是建立实行劳动合同签收备案表制度，载明员工姓名、职务、劳动合同起止时间等基本内容，请员工签字确认后妥善保管;三是如果发生劳动合同文本遗失的，应与员工协商补签劳动合同文本。

八、可以自己刻章补以前的劳动合同吗？

这是不可以的，因为自己刻章补以前的劳动合同属于私刻公章，同时用私刻的公章去补以前的劳动合同属于伪造公文，这都是违法行为，这样做不仅达不到你所需要的目的，而且还涉嫌违法，这种做法是不可取的，千万不要这样去做，唯有通过正常手续去办理。

九、枕头可以扔吗？

枕头、被褥、床褥是细菌和尘螨滋生的温床，而枕头用上三年便含有10%的霉菌、螨虫粪便和遍布累累的螨虫尸骸。不能要的枕头就把他扔了，留着也无用

十、伞可以扔吗？

伞最好不扔，伞在日常生活中的作用不容小觑。现代的伞和古代的伞不一样，古代的伞大部分只有伞页可以折叠，伞杆不能折叠，带着不方便，还影响一般人家干活，那时候一般大户人家才会用，属于奢侈品。

现代的伞不一样，不仅可以折叠，还可以直接装到包包里，到哪里都可以随身携带，既防雨又防晒，一伞多用，花式多样都挺好看。

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