人力资源社会保障局是参公编制吗？

一、人力资源社会保障局是参公编制吗？

人社局是公务员，因为人社局属于行政单位，所以是公务员编制，人社局的岗位职责是：

拟订年度计划和文件草案并组织实施；

拟订市场发展规划并促进人力资源合理流动；

促进就业并完善就业服体系；

进行职业培训并完善其制度和健全评价体系；

推进并落实社保管理和监督；

二、标书封面一定要盖章么？

一定要盖章。

盖章之后的标书具有一定的法律效力，也属于合法凭证，否则视为无效。

标书封面有如下要求：

1、封面格式是否与招标文件要求格式一致，文字打印是否有错字；

2、封面标段、里程是否与所投标段、里程一致；

3、企业法人或委托代理人是否按照规定签字或盖章，是否按规定加盖单位公章，投标单位名称是否与资格审查时的单位名称相符；

4、投标日期是否正确。

三、番茄小说一定要封面吗？

如果签约了，那答案就是要！

为什么要封面？一个好的封面会吸引更多人来看你的小说。所以，一个小说封面是很重要的。如果可以自己做，那就也行。因为自己做出来的封面更能表达自己的意思。如果不会做，在淘宝上也有可以买的，一般都是5元。还有一种免费的。有些小红书博主三连之后就可以给你画封面，但是，随机并且很久。

四、人力资源与社会保障局是公务员编制吗？

是公务员编制。人力资源与社会保障局一般是行政编制，而公务员属于行政编制。 根据《中华人民共和国公务员法》： 第二条　本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。 第三条　公务员的义务、权利和管理，适用本法。 法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

五、人力资源和社会保障局公益性岗位属于什么编制？

公益性岗位工资有财政解决，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位一般不超过三年，部分公益性岗位考核优秀人员在当地招考事业单位中在同等条件下有优先录用政策。

六、考教师编制一定要学位吗？

我们这里需要学位证，在资格审查中需要原件和复印件。

教师编制报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，没有规定必须持有学位证书，一般来说，只要符合学历要求及其他报考条件，没有学位证书也是可以报考的。

教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。

七、入编制一定要当地户口吗？

不一定的，因为各地事业单位招聘考试对于户籍的要求并不尽相同，一般大城市（如北京、上海）事业单位招聘考试都需要有当地户籍，具体的要求请参阅招考公告和职位表内的要求。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

事业单位，是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位考试事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

八、一定要编制招标控制价吗？

不一定，是否编写招标控制价是根据项目具体情况而定，招标人担心投标人报价突破批复的预算（概算）而导致无法支付，所以会委托造价公司编制控制价。

九、市级人力资源和社会保障局的全额事业编制和县级公务员编制哪个好？

你所属的单位应该属于人社局下属全额拨款事业单位。

十、劳动合同一定要备案吗？

劳动合同不是必须要备案法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。劳动合同自用人单位和劳动者在合同书的签字盖章之日起生效，不需要办理备案手续。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%