一、辞职了公司社保没有停自己没法交?
如果你辞职了,但是你之前所在的原公司没有给你停止社保,有可能是人事管理员忘记给你办理停保手续了。那么遇到这种情况,需要你本人打电话联系原公司,请人事管理专员马上在网上办理社保暂停的手续,或者也可以自己联系缴纳社保的当地社保局,请工作人员在网上给你办理停保。这样你在新的单位入职参保或者自己缴纳灵活就业社保或居民社保就可以办理正常参保了。
二、公司多次劳动合同上不写入职日期有没有影响?
这个当然是有影响的啦 !很多工作,都是有工龄奖励的 ,要按照工龄来算工资和福利。没有入职日期 这样就不能算是工龄,本身合同就不合法 ,只是一个临时的合同而已 。假如以会出现什么事情的话,想打官司都没地方说理去,公司的管理制度是有问题的 。
三、入职新单位自己缴的社保怎么停?
用人单位办理社保的详情办理如下:
1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要再到社保经办机构确认。
2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的参加社会保险人员减少表(网办)、用人单位退工退保人员情况报告表、区企业退工人员情况表,同时填报参加社会保险人员增减变化汇总表到所属的社保经办机构确认。
3、用人单位也可以填报参加社会保险人员增减变化汇总表、参加社会保险人员减少表、用人单位退工退保人员情况报告表、区企业退工人员情况表,到所属社保经办机构办理停保手续。
四、怎么查自己在公司的劳动合同?
向单位申请单位同意则可查;根据劳动法相关规定,你的劳动合同有可能在当地劳动保障部门有备案,你可试着向当地劳动保障部门查询;以单位未与你签订劳动合同为由,向当地劳动保障部门举报,由当地劳动保障部门到你单位检查;如果涉及劳动争议,直至提起劳动争议诉讼,则可申请法院帮你查。可以上当地的信用网查一下。
五、怎么查自己的车险到期没有?
现场查询:如果时间和精力允许的话,车主可以携带相关的证件,比如身份证、驾驶证、行驶证到保险公司的柜台查询;
2、电话查询:如果车主知道保险公司的电话,只需要向业务员提供相关的身份信息,就可以知道保险是否到期;
3、网上查询:可以登陆保险公司的官网或者下载保险公司的APP,按照规定输入相关信息即可;
4、保单查询:一般来说,车辆保单会注明保险的到期时间;
5、交强险标志:如果想查看交强险是否到期的话,最直接的就是查看交强险标志背面的起止日期
六、劳动合同没有到期年满六十周岁能退休吗公司有补助吗?
无论劳动合同是否到期,只要公司男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,社保缴费年限达到15年以上,只要满足以上条件,就可以按规定的退休政策申请办理退休手续,公司不可以以任何借口拒绝办理, 办理退休手续的同时,劳动合同就会自动解除,单位是没有补偿的义务的,
七、自己交的社保没有停保。公司交能交进去吗?
一般同一个城市, 不能2个地方缴纳社保。 自己没停保,一般新公司是买不了的。不过如果是欠费了,估计是地税直接就停了,这样新公司才能交的进去。 还可以去社保局打印明细,上面都有对应月份和缴纳公司名称的。
八、公司可以根据自己的情况设立劳动合同?
公司可以自己制定劳动合同,但是要在符合《劳动合同法》的基础上。
《劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
九、劳动合同能按公司自己的模板吗?
是可以的。公司的劳动合同模板只要符合国家劳动合同法的相关要求,是可以作为用人单位和劳动者签订劳动合同文本的。只要内容不违法,同样具有法律效力。不过本人还是建议公司在人力资源和社会保障部门提供的范本上,结合本公司的实际进行适当修改,补充完善,形成具有本公司特色的劳动合同文本。
十、公司自己打印的劳动合同是否有效?
一般情况下,是不可以的,空白劳动合同书是劳动局根据公司交上去人员名单而发放的,数量与公司申请人数是相差不远的.如果公司自己列印的话,要先经过劳动局相关人员的审核,不过一般情况劳动局是不会承认这种劳动合同的,相对而言就是签订了这种公司列印的劳动合同,当发生劳动纠纷时,劳动局不予受理!具体可以打电话去当地的劳动局咨询


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