劳动合同个体户单位性质填什么？

一、劳动合同个体户单位性质填什么？

劳资双方签订劳动合同的时，如果入职单位是个体户的，其劳动合同中的单位性质一栏可以填写“个体”。个体户是指自然人从事工商经营，经依法登记经营实体。

入职个体户工作，一定要签订劳动合同，明确双方的权利义务、违约责任及违约的处理方式等。

二、实习单位性质如何填？

行政 事业 私企 外企 国企等

三、先进单位如何填本单位意见？

先进单位填写本单位意见，就写“同意”或“不同意”就可以了

四、原单位注销如何补劳动合同？

原单位注销后，劳动合同也会随之失效。如果需要补办合同，需要按照以下步骤进行操作：需要重新签订劳动合同补缺。劳动合同是明确用人单位与员工之间权利义务的重要制度规范，一旦单位注销，合同自动失效，需要重新签订补缺。否则，员工的权益将无法得到保障。1、补办合同应该提前与用人单位进行沟通，了解具体要求；2、在劳动合同补缺前，员工可以根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，要求用人单位支付劳动报酬或者相应补偿；3、补办劳动合同后，员工应该认真履行自己的职责，带薪休假、不良记录、辞退、辞职都需要特别注意。

五、315投诉处理单位如何填？

1.消费者协会。消费者协会是公益性组织，是一个为消费者提供免费咨询或投诉的服务平台，12315投诉可以直接拨打12315，消费者在消费过程中与商家发生争议后，可以向消协投诉，消协能够帮助消费者与商家协商解决，或者向相关行政部门投诉，或者提起诉讼。

2.工商行政管理部门。工商行政管理部门是国家市场监督管理机关，负责监督管理市场上的经营者，规范市场经营秩序，保护消费者权益，12315是消费者投诉举报电话，消费者在消费过程中与商家发生争议后，可以向当地工商行政管理部门投诉，工商行政管理部门会对商家进行调查，并依法进行处理。

3.质量监督检验检疫部门。质量监督检验检疫部门是国家质量监督机关，负责对生产、流通领域的产品质量进行监督检查，包括对商品质量的监督抽查，对流通领域商品进行检验检疫，12315是消费者投诉举报电话，消费者在消费过程中与商家发生争议后，可以向当地质量监督检验检疫部门投诉，质量监督检验检疫部门会对商家进行调查，并依法进行处理。

4.食品药品监督管理部门。食品药品监督管理部门是国家食品安全监督管理机关，负责对生产、流通、餐饮服务领域的食品安全进行监督管理，包括对食品进行监督抽检，对餐饮服务环节进行检查，12315是消费者投诉举报电话，消费者在消费过程中与商家发生争议后，可以向当地食品药品监督管理部门投诉，食品药品监督管理部门会对商家进行调查，并依法进行处理。

六、单位不给员工劳动合同，后果如何？

对劳动者来讲，不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲，不与劳动者签订书面劳动合同将受到惩罚。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。用人单位的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

按照该规定，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。

2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

3、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而不签订的，自应当签立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动者按照该规定主张二倍工资，没有最长时间限定。

七、单位把解除劳动合同报告书填错了怎么修改？

单位把解除劳动合同报告单上面的时间填错了，这样你可以要求单位把这个解除劳动合同的报告单上面的时间给你改过了，因为单位解除劳动合同的这个时间直接影响到你领取失业金的时间。

因为失业保险是你在单位连续工作一年以上的，就可以领取一个月的失业保险。那么如果你在单位连续工作五年以上的，领取的失业金就应该在一年左右。那么解除劳动合同，如果把你的年限填写错了，这样对你的失业金领取就有很大的困难本身你该领一年的失业金，但是因为劳动合同上面的时间写错了，这样你才领了。几个月，这就得不偿失了，所以你必须要更改过来

八、单位中止劳动合同以单位托管交社保工龄如何算？

工龄是累计计算的，之前单位缴纳的可以和后来缴纳的累计计算的。

九、劳动合同内容工资怎么填？

不一定要写那么清楚，有时候只写一个总数就可以。绩效奖金可以不用写在里边。但有一点是确定的，劳动合同里写的数字是公司每月给员工的含税最低工资，实际发的含税工资只能比这个高不能比这个低。

十、劳动合同隶属关系怎么填？

劳动合同隶属关系应写明合同的实际关系。

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